close-btn
PaySpace Magazine Global toggle EN
Мы в соцсетях:
PaySpace Magazine Global toggle EN

Испания тестирует возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю

Продуктивность труда украинских рабочих в разы меньше, чем в соседних странах. Это не позволяет последовать примеру Испании и повторить в нашей стране подобный эксперимент

В Испании могут перейти на «четырехдневку». Фото: firestock.ru

Испания решилась на довольно смелый эксперимент: сократить рабочую неделю до четырех дней. Пока только в нескольких компаниях и сроком на 3 года. Правительство страны выделило на данный проект 50 млн евро, которые будут предоставлены участвующим в эксперименте компаниям. Они должны будут сократить рабочую неделю с 40 до 32 часов. Что немаловажно — зарплата работников при этом уменьшаться не будет.

Тема сокращения рабочей недели не нова, и не первый раз обсуждается во всем мире. Некоторые компании уже проводили подобные эксперименты. Так, Microsoft Japan тоже вводила четырехдневку. В итоге производительность труда сотрудников выросла на 40%, а затраты компании на электроэнергию сократились на 23%. Подобный опыт есть и у новозеландской компании Perpetual Guardian: производительность сотрудников также выросла, а затраты на электроэнергию снизились.

Что касается Украины, то бюджету нововведение пока не по карману. Дело в том, что по последним данным Международной организации труда за 2019 год, продуктивность среднестатистического украинского работника составляет $20,5 тыс в год. Для занятого испанца этот показатель равен $84,7 тыс. То есть в Испании, где запланирован эксперимент, производительность труда в четыре раза выше, чем в Украине.

Соответственно, в Польше — в 3,1 раза выше, а в Германии — в 4,4 раза. Хотя, если судить по некоторым статистическим данным, то украинцы проводят на работе больше времени, чем большинство жителей стран Евросоюза, со значительно меньшей, однако, эффективностью.

СПРАВКА PAYSPACE MAGAZINE

Ранее мы писали, что британский необанк Revolut планирует перевести большую часть из своих двух тысяч сотрудников на постоянную удаленную работу. В связи с этим компания приступила к реструктуризации 70% своей офисной недвижимости. Ее офисы будут переоборудованы в формате «Rev Labs» и будут предназначены для коворкинга или проведения личного времени.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Не напрягаясь: в каких странах самая короткая рабочая неделя?

По материалам dsnews.ua

Хочу получать:

ТОП новости, билеты на мероприятия, бесплатно!

Материалы по теме