Стали відомі перші результати експерименту з переходу на чотириденний робочий тиждень
Вже три місяці понад 70 компаній у Великій Британії беруть участь у шестимісячному експерименті зі скорочення робочого тижня на один день, що проводиться американською організацією 4 Day Week Global спільно з Оксфордським та Кембриджським університетами та Бостонським коледжем. Ідея полягає в тому, щоб перевірити, що станеться, якщо бізнес дасть співробітникам додатковий оплачуємий вихідний на тиждень.
У ході дослідження 3300 працівників (з 70 британських компаній) перейшли на чотириденний робочий тиждень без втрати заробітної плати.
Результати в середині експерименту:
- 88% представників компаній заявили, що чотириденний робочий тиждень позитивно вплинув на їхній бізнес.
- 46% респондентів кажуть, що продуктивність їхнього бізнесу залишилася на колишньому рівні; робота 34% «трохи покращилася», а 15% заявляють, що вони почали працювати «значно краще».
- Лише 5% вказали, що продуктивність бізнесу впала.
- 86% заявили, що готові продовжити роботу у новому форматі.
Експеримент триватиме ще 3 місяці, тож остаточний вплив скорочення робочого тижня стане відомий згодом. Нині існують пілотні програми у Великій Британії, США, Ірландії, Австралії та Новій Зеландії. 4-Day Work Week Global запускає нові програми щокварталу в різних регіонах.
Раніше ми писали про ТОП-10 найприбутковіших вакансій у нашій країні. Державна служба зайнятості оприлюднила список актуальних пропозицій із найвищими зарплатами в Україні.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
- Як український бізнес функціонує в умовах повномасштабної війни – дослідження Payoneer
- Ні можливості платити кредит — як діяти у такій ситуації
- Капкан для Big Tech: Конгрес США більшістю голосів схвалив пакет законів з антимонопольних практик