Компанією гарантується надання мінімального окладу, оплачувані лікарняні дні, паузи під час робочого дня та інші привілеї
Великою перемогою британських профспілок стало те, що більше 70 тис водіїв Uber тепер зможуть отримувати мінімальну заробітну плату в рамках нової трудової угоди з компанією. Це стало можливим завдяки недавньому рішенню Верховного суду Великобританії, згідно з яким Uber буде змушений надавати своїм водіям всі гарантовані в розділі щодо прав робітників законодавством привілеї.
Раніше представники Uber Technologies виступали проти вимог європейських та американських організацій із захисту прав працівників про виплату своїм співробітникам встановленого мінімального окладу. У компанії практикували т.зв. «третій спосіб» трудового співробітництва, коли роботодавець наймає працівника в форматі нерегламентованих умов роботи або усної домовленості. На практиці це означало лише урізання призначених працівникам законодавством пільг та виплат.
Від таких дій найбільше страждали саме водії компанії. Згідно з судовою постановою, співробітникам Uber тепер гарантується надання мінімального окладу, оплачувані лікарняні дні, паузи під час робочого дня, а також інші регламентовані привілеї. Таким чином, мінімальна погодинна ставка співробітників автомобільного парку Uber в Британії тепер становитиме $12,07 за годину.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
На початку тижня вартість акцій компанії Xiaomi раптово зросла на 10%. Причиною їх зростання стала недавня постанова американського суду, згідно з якою рішення адміністрації колишнього президента Дональда Трампа про заборону інвестування в цінні папери китайського виробника смартфонів було тимчасово заблоковано.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Великобританія відмовиться від GDPR
За матеріалами сайту reuters.com