Все більше великих компаній по всьому світу переходять на скорочений графік роботи
Фото: newizv.ru
Чотири робочих дня замість п’яти – тенденція до скорочення робочого тижня набирає у світі все більшої популярності. Зокрема, американський портал з працевлаштування ZipRecruiter провів дослідження, в ході якого виявилося, що кількість вакансій від фірм, де претендентам пропонується чотириденний робочий тиждень, за останні три роки збільшилася втричі. Про це повідомляється на сайті видання Bloomberg.
Навесні минулого року керівництво великої німецької технологічної компанії Awin прийняло рішення скоротити останній в тижні робочий день до половини для більш ніж тисячі своїх співробітників. Тепер їм дозволено йти додому опівдні. Через деякий час з’ясувалося, що ця невелика зміна робочого графіка вельми позитивно відбилась і на працездатності колективу, і на загальній задоволеності клієнтів компанії.
В результаті керівництвом Awin було вирішено і зовсім скасувати п’ятницю, скоротивши таким чином робочий тиждень до чотирьох днів. При цьому оклад співробітників не було зменшено. У грудні минулого року експеримент з чотириденним робочим тижнем почала також Unilever для свого Новозеландського підрозділу. Керівництво компанії заявило, що в разі позитивних результатів весь персонал Unilever, який налічує понад 155 тис співробітників буде переведено на чотириденний тиждень.
Крім того, в лютому уряд Іспанії ініціювало запуск пілотного проекту, покликаного підтримувати ті компанії, які погодяться скоротити робочий графік з 40 годин до 32.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
Європейським країнам необхідно продовжувати надавати бізнесу необхідну фінансову допомогу і всебічну підтримку. В іншому випадку вони ризикують зіткнутися з гострою проблемою банкрутств і втратити, в кінцевому підсумку, близько 15 млн робочих місць. Про цю небезпечну тенденцію попереджають експерти Міжнародного валютного фонду (МВФ).
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Сервіс роботизованої доставки відокремився від компанії Uber
За матеріалами сайту bloomberg.com
Telegram
Viber