НБУ ввів в дію нові вимоги про положення та звіти по зарплатах членів наглядової ради і правління фінустанов
“Це новий підхід, заснований на міжнародному досвіді і практиці. Тепер вимоги положень і звітів про винагороду регулюються окремим Положенням регулятора”, – відзначили в пресслужбі.
В НБУ заявили, що нові правила будуть сприяти більшій прозорості при прийнятті рішення про винагороду. Так, відповідні положення і звіти банки будуть зобов’язані розмістити на офіційній вебсторінці. У річному звіті банк повинен вказати інформацію про суми винагороди членам органів управління, які були виплачені протягом звітного фінансового періоду.
Положення про зарплати керівництва повинно бути прозорим, зрозумілим і орієнтованим на уникнення конфліктів інтересів в самому банку. Крім того, воно повинно відповідати політиці управління ризиками і створеній у банку системі розподілу повноважень щодо прийняття рішень і корпоративного управління. При цьому розмір винагороди повинен бути визначений відповідно до поточних ринкових показників розмірів і умов зарплат.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
Керівники фінансових установ вважають стан українського фінсектора задовільним, проте на наступні шість місяців серед топ-менеджменту переважають песимістичні очікування. Про це свідчать результати опитування про системні ризики фінансового сектора, який Національний банк України провів в листопаді 2020 року.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: НБУ змінює правила видачі кредитів фінкомпаніями
За матеріалами сайту espreso.tv
