Кожен другий представник сегменту аутсорсу свідчить про наявність серйозних труднощів при пошуку нової роботи
15% IT-компаній готуються скоротити чисельність персоналу. Фото: pexels.com
Керівництва цілої низки IT-компаній, що представлені на українському ринку, розглядають можливість звільнення фахівців як програмістів, так і співробітників, зайнятих у суміжних галузях. Про це свідчить дослідження, проведене компанією DOU. У ході опитування з’ясувалося, що 13% компаній мають намір скоротити частину технічного персоналу, включаючи розробників (12%) та тестувальників (10%), а також 9% нетехнічних фахівців.
Про скорочення штатів найчастіше говорять керівники команд аутсорсингових компаній та стартапів. Кожна п’ята аутсорсингова компанія, а також 16% стартапів готові звільнити з посад значну частину співробітників своїх технічних відділів.
У свою чергу, серед продуктових компаній лише 7% повідомляють про такі наміри. 12% аутсорсингових компаній, 5% стартапів та 8% продуктових – планують скоротити нетехнічних фахівців. У дослідженні взяли участь також і самі IT-працівники.
Більшість із них негативно оцінюють стан вітчизняного ринку інформаційних послуг. Кожен другий опитаний із сегменту аутсорсу турбується з приводу можливого звільнення найближчим часом, тоді як у продуктових компаніях таких налічується близько 39%. 53% респондентів визнали, що знайти роботу зараз значно складніше, ніж до війни.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Українська криптобіржа Kuna відмовиться від підтримки гривні через позицію регуляторів
Ми раніше повідомляли, що Норвезька рада у справах біженців оголосила про запуск програми підтримки українських підприємств, які перемістили свої виробничі активи з прифронтових регіонів чи територій, де продовжуються бойові зіткнення, на Західну Україну.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Нова пошта запускає авіадоставку: коли і куди вирушать перші чартери?
В Україні планують створити Трастовий фонд для страхування ризиків інвесторів
За матеріалами сайту dou.ua
