Останніми роками експерти відзначають рух у бік гендерного балансу, коли йдеться про представників сфери інформаційних технологій
Фото: Брасс
Частка співробітників жіночої статі на підприємствах зі сфери інформаційних технологій станом на серпень поточного року досягла 24%. Про це свідчать дані дослідження, проведеного компанією GlobalLogic. Частка жінок-фахівців в українському ІТ за останні 10 років зросла втричі.
При цьому близько 30% керівних посад займають саме жінки. У GlobalLogic кажуть, що чисельність робітниць, які беруть участь у проєктах компанії, складає 1769 жінок, і це майже чверть її фахівців. Середній вік жінок-розробниць становить 33 роки, однак серед співробітниць є фахівці, вік яких перевищує 60 років.
81% жінок у IT-сфері мають технічні спеціальності. Переважна більшість респонденток починала свій шлях в індустрії з trainee або junior позиції, проте зараз має професійний рівень senior, lead або навіть AVP (молодша віце-президент).
Керівниця одного з підрозділів GlobalLogic із чисельністю розробників понад 3 тис осіб каже, що сьогодні спостерігається рух у бік гендерного балансу у сфері IT. Традиційно ця робота вважалася “нежіночою”. Однак тепер модну професію почали все частіше опановувати саме жінки.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Гонконг не вважається конкурентоспроможним у фінтех-галузі — Google
Ми раніше повідомляли, що фінтех стартап Fairo, що займається розробкою сервісів управління фінансами та ведення бухгалтерії, залучив €2 млн від свого чинного західного інвестора Raiffeisen Bank International. Команда створила мобільний застосунок та запустила його в Україні у 2020 році, а зараз виходить і на ринки інших європейських країн.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Ethereum збільшив суму винагороди за знайдені помилки: які умови виплат
Viber обрав першого платіжного провайдера для запуску Viber Pay
За матеріалами сайту recruitika.com
Telegram
Viber