На Львівщині сьогодні на одну вакансію претендує один кандидат
Переїзд значної частини виробничих потужностей у західну частину країни позитивно вплинув на регіональний ринок праці. Навіть за умови великої кількості ВПО, що проживають тут, конкуренція за робочі місця, як і раніше, низька, а кількість нових вакансій істотно перевищує довоєнні показники. Аналітики порталу grc.ua підготували звіт на цю тему.
Сьогодні більшість підприємств, які за програмою релокації перевезли до Львівської, Ужгородської, Чернівецької та Івано-Франківської області свої активи, знову розпочали роботу та виробництво товарів. За даними Міністерства економіки України, завершили переїзд із областей, де продовжуються бойові дії, вже 606 підприємств. Відновили роботу на нових локаціях 392 компанії.
Найчастіше нові пропозиції у західних регіонах з’являються саме у Львівській області. До війни у середньому львівські вакансії становили 4,5% від загальної кількості по країні. На початок червня показник сягнув 16%. Специфіка ринку праці не дуже відрізняється від загальноукраїнської.
Найчастіше потрібні продавці, касири, менеджери продажів, працівники сфери транспорту та логістики, робітники, будівельники. В окрему категорію входять IT-розробники. Конкуренція становить 1-3 особи на вакансію у той час, як у Харківській області – 19 осіб, у Запорізькій – 17, у Києві – близько 10 кандидатів.
Ми раніше повідомляли, що у Євросоюзі схвалили нормативний механізм, який регулює розмір мінімальної зарплати.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Мінсоцполітики та Червоний Хрест запускають виплати фіндопомоги через ПриватБанк
Європарламент рекомендує надати Україні статус кандидата на членство в ЄС
Чому валютний курс на готівковому та безготівковому ринках відрізняється: пояснення Нацбанку
Telegram
Viber