Атестація робочого місця одна із головних умов щодо призначення пільгових пенсійних надбавок
Фото: radiosvoboda.org
В Україні є кілька видів пільгових пенсій. Їх призначають із зниженням пенсійного віку тим, хто має шкідливий стаж роботи. І важливим фактором при призначенні пенсії є атестація робочого місця. Щоб визначити право на пільгову пенсію, потрібно врахувати багато нюансів. Одне з них – атестація робочих місць. Нагадаємо, що працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах та інших роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці, передбаченими Списком № 1, мають право на пенсію після досягнення 50 років при стажі роботи:
- не менше 25 років у чоловіків, із них не менше 10 років на зазначених роботах;
- не менше 20 років у жінок, із них не менше 7 років 6 місяців у зазначених роботах.
Працівники, зайняті на інших роботах зі шкідливими та важкими умовами праці згідно зі Списком № 2, можуть піти на пенсію після досягнення 55 років при стажі роботи:
- не менше 30 років у чоловіків, із них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;
- не менше 25 років у жінок, із них не менше 10 років на зазначених роботах.
Якщо у людини неповний пільговий стаж, але є не менше половини необхідного, то пенсійний вік також трохи знижується (пропорційно до відпрацьованого часу).
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Переможцям проєкту “еРобота” виділять 50 мільйонів гривень: умови участі
Ми раніше повідомляли, що незважаючи на повномасштабну війну, згідно з дослідженням Payoneer, 38% керівників українського малого та середнього бізнесу (МСБ) цьогоріч мають намір найняти більше персоналу.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Держава планує націоналізувати Альфа-Банк: що буде з активами фінкомпанії
НБУ оновив перелік банків, які пропонують послугу продажу безготівкової валюти
За матеріалами сайту news.finance.ua
