Советы для тех, кто потерял работу или вынужденно не работает в период пандемии COVID-19
По данным КГГА, после введения общенационального карантина в одном только Киеве около 500 тыс украинцев ушли в отпуск за собственный счет. В целом, согласно результатам недавнего социологического опроса, без работы осталось 4% граждан Украины. В связи с возникшей ситуацией редакция PaySpace Magazine делится советами для тех, кто потерял работу или вынужденно не работает в период пандемии коронавируса.
Подайте заявку в центр занятости
Согласно новому «антикризисному» законопроекту №3275, украинцы могут рассчитывать на помощь по частичной безработице, вызванной приостановкой работы предприятий. Для получения пособия украинцы не обязаны лично посещать центры занятости, а могут подтвердить свой статус по телефону или электронной почте. По словам премьер-министра Украины Дениса Шмыгаля, отныне регистрация безработных будет осуществляться с первого дня после подачи соответствующего заявления в центр занятости. Назначение выплаты в таком случае так же будет осуществляться с первого дня регистрации.
Решите кредитный вопрос
Если потребитель не может выплачивать кредит из-за потери работы в период пандемии коронавируса, то он должен обратиться в банк, объяснить ситуацию и подтвердить, что временно частично или полностью потерял доход из-за карантинных мер. При этом обратиться в банк можно дистанционно, ехать в отделение для этого не нужно, уточняет первый заместитель главы Национального банка Украины Екатерина Рожкова. Она также напоминает, что кредитные каникулы — это не прощение долгов, а отсрочка во времени для уплаты обязательств, так как банк не может просто простить долг потребителю, продолжая исполнять обязательства перед другими клиентами по начислению и уплате процентов по депозитам и текущим счетам.
Ранее PaySpace Magazine выяснил, как работают кредитные каникулы в Украине:
- они не вводят льготный период (возможность пользоваться средствами банка без уплаты процентов) на период карантина
- не освобождают от начислений процентов по базовой ставке
- позволяют не платить минимальный платеж: пени и штрафы начисляться не будут
- не помогают сохранить хорошую кредитную историю: если не вносить минимальный платеж, это может ее испортить
Если у вас возникнут трудности с обслуживанием кредита в банке, вы можете обратиться в Управление защиты прав потребителей финансовых услуг Национального банка Украины. Контактный телефон: +380 44 527 37 82.
Ищите работу в интернете
Используйте все возможности интернета для решения возникшей проблемы. В этом вам помогут сайты для поиска вакансий, площадки для подработок и фриланса, а также соцсети. Что стоит сделать:
- Обновите и разместите резюме на популярных сайтах по поиску вакансий work.ua, rabota.ua, hh.ua, а также подпишитесь на рассылку вакансий вышеупомянутых сайтов
- Заведите страницу на LinkedIn — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Если у вас уже есть там аккаунт, воспользуйтесь «силой» соцсетей и напишите пост о том, что ищете работу и будете благодарны за помощь — тоже самое стоит сделать в Facebook, Twitter и прочих площадках, которыми вы активно пользуетесь
- Подпишитесь / станьте участником групп в Facebook по поиску работы
- Зарегистрируйтесь на сайтах для фрилансеров и сайтах по поиску подработок: Freelancehunt.com, Freelance.ua, Weblancer.net, Kabanchik.ua, OLX или крупной зарубежной площадке Fiverr.com
Редакция PaySpace Magazine также составила список советов по поиску работы совместно с ведущим специалистом британского кадрового агентства в сфере здравоохранения Major Healthcare:
- Проверьте актуальность резюме и правильность указанных вами данных (перечень ваших умений и мест работы, адрес электронной почты, контактный номер телефона и т.д.)
- Добавляйте в резюме адекватное фото. Перед тем, как это сделать, поищите в интернете «Как должно выглядеть фото для резюме»
- Не лгите в резюме. Если у вас недостаточно опыта, опишите подробно, что вы уже умеете, какие ваши сильные стороны (например, вы быстро переключаетесь между задачами или вам хорошо удается организовать рабочий процесс в коллективе). Если у вас нет необходимого образования, сделайте акцент на вашем опыте работе. Во время собеседования вы можете уточнить, чему хотите научиться или какие навыки улучшить (например, можете упомянуть о том, что работаете над улучшением разговорного английского)
- Оставайтесь на связи. Всегда отвечайте на звонки и письма рекрутеров, работодателей. Заранее предупреждайте, если не сможете принять участие в собеседовании
- Воспринимайте каждый звонок от рекрутера как личное собеседование. В первую очередь, вежливо общайтесь с потенциальными работодателями и людьми, которые помогают вам с поиском работы. Это может показаться очевидным советом, но многие люди, отвечая на звонок от неизвестного номера, первым делом говорят, «Кто это?», вместо приветствия. Ваша возможная грубость будет сигналом для рекрутера об отсутствии так называемых soft skills (гибких навыков) — неспециализированных, важных для карьеры надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное включение в рабочий процесс
- Добавляйте короткое персонализированное сопроводительное письмо к каждой вакансии, на которую откликнетесь. Таким письмом вы должны заинтересовать рекрутера, объяснив, почему именно вы подходите на данную вакансию. При создании соответствующего сообщения, следите за тоном написанного, слишком напыщенное описание навыков может свидетельствовать о проблемах с самооценкой. В интернете можно найти массу примеров написания правильных сопроводительных писем — воспользуйтесь одним из них
- Наличие рекомендаций. Будьте готовы к тому, что ваш потенциальный работодатель попросит рекомендацию с предыдущего места работы. Иногда для получения таких отзывов будет достаточно беседы рекрутера с кем-то из ваших бывших коллег. Лучше позаботьтесь об этом заранее и договоритесь с экс-коллегой или начальником о предоставлении рекомендации. В частности, не забывайте просить коллег оставлять такие отзывы на вашей странице в LinkedIn
- Старайтесь сохранить хорошие деловые отношения с рекрутером. Специалист по поиску персонала — первый человек, который свяжется с вами в случае, если для вас появится подходящая вакансия
Просмотрите списки наиболее востребованных вакансий
Возможно, пора сменить сферу деятельности или на время попробовать заняться чем-нибудь другим? Это особенно актуально в период, когда на рынке меняется спрос на специалистов. Так, ранее мы писали, что из-за введенного карантина в Украине изменились предложения работодателей на рынке труда. В частности, увеличилась доля вакансий по поиску специалистов в таких профсферах, как IT, Бухгалтерия, Банки и Медицина. Последняя впервые вошла в ТОП-10 по количеству предложений по работе — их стало больше в два раза. При этом из списка лидеров по количеству вакансий исчез Рабочий персонал — количество предложений в этой сфере снизилось на 9%. Также упало число вакансий в таких сферах, как Продажи, Административный персонал, Производство, Транспорт и Начало карьеры. Все это стоит учитывать при поиске работы.
Увеличьте количество финансовых инструментов
Если ранее вы получали заработную плату наличными, то сейчас самое время подумать о расширении методов начисления оплаты труда. Например, оформите карту в банке (некоторые финучреждения Украины позволяют подать заявку и заказать доставку дистанционно) или заведите онлайн-кошелек Payoneer. Последний позволяет выводить деньги, заработанные в интернете, на традиционные платежные инструменты — банковские карты, которые принимают к оплате по всему миру. О том, какую банковскую карту лучше выбрать — вы можете узнать из обширного материала PaySpace Magazine.
Будьте готовы к удаленной работе
Удаленка — особенно актуальна в период карантина. Установите на компьютер и смартфон необходимые приложения, мессенджеры и прочие программы для поддержки дистанционной связи. Например, Skype — для аудио и видеозвонков, Viber, Telegram и WhatsApp для аудиозвонков и переписок. Подробнее о таких средствах для коммуникации мы писали в нашем материале Не Скайпом единым: подборка лучших служебных сервисов для работы из дома.
Повышайте квалификацию
Пока вы находитесь в поиске работы в перерывах между собеседованиями можно заняться повышением квалификации. В период карантина многие компании представили бесплатные курсы по изучению иностранных языков, IT-специальностей, улучшения soft skills и т.д. Кроме того, бесплатные курсы и мастер-классы можно найти на YouTube или в тематических группах на Facebook. Также не стоит забывать об обучающих ботах в Telegram. Например, @ProgrammingFAbot поможет разобраться с основами программирования, @goit_html_bot поможет выучить HTML-теги, а боты @LearningGermanBot и @LennyEnglishBot пригодятся в изучении немецкого и английского языков. Самое время воспользоваться этими возможностями и повысить свою привлекательность среди других соискателей.
Также рекомендуем воспользоваться советами PaySpace Magazine из статьи по накоплению денег. В частности, монетизируйте свое хобби и переберите вещи, которые лежат без дела.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Финансовые советы в период карантина
Хакер носа не подточит: как сделать безопасной работу с домашнего ПК
8 советов от Google, как продуктивно работать из дома