Інформаційно-аналітична компанія Equilar склала щорічний рейтинг найбільш високооплачуваних СЕО світу
Названо 10 найбільш високооплачуваних CEO у світі Фото: unsplash.com
Зарплата СЕО — це багатогранний і часто досліджуваний аспект корпоративного управління. Публічні компанії, як правило, стимулюють керівників до підвищення ефективності діяльності компанії за допомогою вигідних пакетів оплати праці. Тим часом, розмір заробітної плати, яку отримують керівники компаній, регулярно стає предметом публічних дебатів, що часто викликає обурення з боку різних зацікавлених сторін.
Середня заробітна плата генеральних директорів зросла на 12,6% у 2023 році до $16,3 млн. Це значне зростання порівняно з минулорічним дослідженням, яке зафіксувало скромне зростання на 0,9%.
Найбільш високооплачуваним СЕО у цьогорічному дослідженні став Хок Е. Тан з Broadcom, який у 2023 році отримав зарплату на загальну суму $161,8 млн. Тан став єдиним керівником, який отримав дев’ятизначний компенсаційний пакет у 2023 році. Друге місце в списку посів генеральний директор Fair Isaac Corporation Вільям Ленсінг, який заробив $66,3 млн у 2023 році.
Зі зростанням заробітної плати керівників зростає і коефіцієнт оплати праці.
Середній працівник S&P 500 заробив $81 467 у 2023 році, що на 5,2% більше, ніж у 2022 році. В результаті того, що заробітна плата генеральних директорів зростала вищими темпами, ніж середнього працівника, коефіцієнт оплати праці генеральних директорів збільшився з 185 у 2022 році до 196 у 2023 році.
Цікаве по темі: Чому Воррен Баффет отримує однакову зарплату вже 35 років
Оплата праці жінок на посадах генеральних директорів випереджає загальний показник
У дослідженні за 2024 рік представлено 341 керівника, з яких 25 — жінки, що на 20 жінок більше, ніж у минулорічному дослідженні. Загалом, жінки з цьогорічного дослідження отримали у 2023 році середню заробітну плату в розмірі $17,6 млн, що на 7,7% більше, ніж середня заробітна плата всіх СЕО.
П’ятий рік поспіль генеральна директорка Advanced Micro Devices Ліза Су стала найбільш високооплачуваною жінкою у 2023 році. Зарплатний пакет Су, що склав $30,3 млн, перевищив загальну компенсацію генеральної директорки General Motors Мері Т. Барра ($27,8 млн) приблизно на $2,5 млн.
Компанії, що надають комунікаційні послуги, пропонують найбільші зарплатні пакети
Вже п’ять років поспіль індустрія телекомунікаційних послуг є домом для найбільш високооплачуваних керівників S&P 500. Керівники провідних компаній, що надають комунікаційні послуги, заробили в середньому $24,4 млн у 2023 році. На другому місці — галузь захисту прав споживачів ($17,7 млн), за нею йде охорона здоров’я ($17,3 млн). Найбільше керівників у цьогорічному списку представлено у сфері фінансових послуг — 53. Відповідно до минулорічних тенденцій, найнижчий середній розмір загальної компенсації у 2023 році мав сектор комунальних послуг, який склав $10,1 млн.
Загальна сума компенсації включає інформацію, розкриту у звітах компаній, включаючи заробітну плату, премії, акції та опціони, оцінені на дату надання, прибуток над ринком за відстроченою компенсацією та інші компенсації (включаючи пільги та привілеї).
Ознайомтеся з іншими популярними матеріалами:
Скільки грошей за секунду заробляє Марк Цукерберг
Біткоїн-майнери заробляють $75,9 млн на день: чому це погано
Скільки грошей заробляє Бернар Арно за секунду
За матеріалами: Equilar.
Telegram
Viber