Информационно-аналитическая компания Equilar составила ежегодный рейтинг самых высокооплачиваемых СЕО мира
Названы 10 самых высокооплачиваемых CEO в мире Фото: unsplash.com
Зарплата СЕО — это многогранный и часто исследуемый аспект корпоративного управления. Публичные компании, как правило, стимулируют руководителей к повышению эффективности деятельности компании с помощью выгодных пакетов оплаты труда. Между тем, размер заработной платы, которую получают руководители компаний, регулярно становится предметом публичных дебатов, что часто вызывает возмущение со стороны различных заинтересованных сторон.
Средняя заработная плата генеральных директоров выросла на 12,6% в 2023 году до $16,3 млн. Это значительный рост по сравнению с прошлогодним исследованием, которое зафиксировало скромный рост на 0,9%.
Самым высокооплачиваемым СЕО в нынешнем исследовании стал Хок Э. Тан из Broadcom, который в 2023 году получил зарплату на общую сумму $161,8 млн. Тан стал единственным руководителем, получившим девятизначный компенсационный пакет в 2023 году. Второе место в списке занял генеральный директор Fair Isaac Corporation Уильям Лэнсинг, который заработал $66,3 млн в 2023 году.
С ростом заработной платы руководителей растет и коэффициент оплаты труда.
Средний работник S&P 500 заработал $81 467 в 2023 году, что на 5,2% больше, чем в 2022 году. В результате того, что заработная плата генеральных директоров росла более высокими темпами, чем среднего работника, коэффициент оплаты труда генеральных директоров увеличился с 185 в 2022 году до 196 в 2023 году.
Интересное по теме: Почему Уоррен Баффетт получает одинаковую зарплату уже 35 лет
Оплата труда женщин на должностях генеральных директоров опережает общий показатель
В исследовании за 2024 год представлен 341 руководитель, из которых 25 — женщины, что на 20 женщин больше, чем в прошлогоднем исследовании. В общем, женщины из нынешнего исследования получили в 2023 году среднюю заработную плату в размере $17,6 млн, что на 7,7% больше, чем средняя заработная плата всех СЕО.
Пятый год подряд генеральный директор Advanced Micro Devices Лиза Су стала самой высокооплачиваемой женщиной в 2023 году. Зарплатный пакет Су, составивший $30,3 млн, превысил общую компенсацию генерального директора General Motors Мэри Т. Барра ($27,8 млн) примерно на $2,5 млн.
Компании, предоставляющие коммуникационные услуги, предлагают самые большие зарплатные пакеты
Уже пять лет подряд индустрия телекоммуникационных услуг является домом для самых высокооплачиваемых руководителей S&P 500. Руководители ведущих компаний, предоставляющих коммуникационные услуги, заработали в среднем $24,4 млн в 2023 году. На втором месте — отрасль защиты прав потребителей ($17,7 млн), за ней следует здравоохранение ($17,3 млн). Больше всего руководителей в нынешнем списке представлено в сфере финансовых услуг — 53. Согласно прошлогодним тенденциям, самый низкий средний размер общей компенсации в 2023 году имел сектор коммунальных услуг, который составил $10,1 млн.
Общая сумма компенсации включает информацию, раскрытую в отчетах компаний, включая заработную плату, премии, акции и опционы, оцененные на дату предоставления, прибыль над рынком по отсроченной компенсации и другие компенсации (включая льготы и привилегии).
Ознакомьтесь с другими популярными материалами:
Сколько денег за секунду зарабатывает Марк Цукерберг
Биткоин-майнеры зарабатывают $75,9 млн в день: почему это плохо
Сколько денег зарабатывает Бернар Арно за секунду
По материалам: Equilar.
