В рамках даної ініціативи покупка працівниками освітніх або навчальних курсів буде профінансована з бюджету компанії
Фото: elcore.ua
Керівництво американської технологічної компанії Microsoft має намір виплачувати своїм працівникам додаткові надбавки в розмірі $1200, з метою запобігання їх професійного вигорання в ході виконання службових обов’язків. Програма підтримки психологічного стану співробітників передбачає виділення додаткових коштів на покупку певних товарів та послуг, які могли б якимось чином поліпшити фізичний або психологічний стан працівників, поки вони вимушено працюють віддалено. Про це повідомляється у виданні Business Insider.
У ході переведення персоналу на дистанційну роботу, керівництво компанії залучило декілька дослідників для вивчення можливих відхилень у поведінці співробітників, викликаних змінами, що відбулися. Зокрема, було зафіксовано, що продуктивність деяких з них знизилася. За результатами проведеної дослідницької роботи було рекомендовано вжити ряд заходів, з метою зниження побічних ефектів віддаленої роботи.
Так виникла програма Perks Plus. Її дія розрахована до кінця першого кварталу 2022 року. При цьому наголошується, що додаткові виплати будуть проводитися для придбання в основному різних освітніх та розвиваючих курсів, а не на покупку ігор, зброї чи білетів на транспорт.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
Компанія Microsoft запатентувала інноваційну технологію власної розробки, покликану підвищити керованість автомобіля в поганих погодних умовах. Концепція нової системи заснована на принципах доповненої реальності. Завдяки розробленому компанією цифровому рішенню, водій зможе вчасно помітити об’єкти, видимість яких погіршена через дощ, туман або сніг.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Microsoft та Volkswagen спільно працюють над безпілотним авто
За матеріалами сайту businessinsider.com
Telegram
Viber