В рамках данной инициативы покупка работниками образовательных или обучающих курсов будет профинансирована из бюджета компании
Фото: elcore.ua
Руководство американской технологической компании Microsoft намерено выплачивать своим работникам дополнительные надбавки в размере $1200 с целью предотвращения их профессионального выгорания в ходе выполнения служебных обязанностей. Программа поддержки психологического состояния сотрудников предусматривает выделение дополнительных средств на покупку определенных товаров и услуг, которые могли бы каким-либо образом улучшить физическое и психологическое состояние работников, пока они вынужденно находятся на удаленке. Об этом сообщает издание Business Insider.
По мере перевода персонала на дистанционную работу руководство компании привлекло ряд исследователей для изучения возможных отклонений в поведении сотрудников, вызванных произошедшими изменениями. В частности, было замечено, что производительность некоторых из них снизилась. По результатам проведенной исследовательской работы было рекомендовано предпринять ряд мер, с целью демпфирования побочных эффектов удаленной работы.
Так возникла программа Perks Plus. Ее действие рассчитано до конца первого квартала 2022 года. При этом отмечается, что дополнительные выплаты будут производиться для приобретения в основном различных образовательных и развивающих курсов, а не на покупку игр, оружия или билетов на транспорт.
СПРАВКА PAYSPACE MAGAZINE
Компания Microsoft запатентовала инновационную технологию собственной разработки, призванную повысить управляемость автомобиля в плохих погодных условиях. Концепция новой системы основана на принципах дополненной реальности. Благодаря разработанному компанией цифровому решению, водитель сможет вовремя заметить объекты, видимость которых ухудшена из-за дождя, тумана или снега.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Microsoft и Volkswagen совместно работают над беспилотным авто
По материалам сайта businessinsider.com
