Пандемія сприяла переходу багатьох підприємств на віддалену зайнятість. Однак тепер багато компаній впроваджують гнучкий графік на постійній основі
Google, що належить Alphabet Inc., дозволив своїм співробітникам працювати з дому до початку вересня 2021 року, збільшивши часові рамки повернення в офіс на кілька місяців, повідомляє New York Times. Керівництво компанії також тестує принцип «гнучкого робочого тижня». Новий тайм-менеджмент призначено для впровадження в робочий графік співробітників після закінчення карантину і повернення персоналу в офіси. Про це співробітникам компанії повідомив головний виконавчий директор Сундар Пічаї. Згідно з новим планом, співробітники Google повинні будуть працювати в офісі не менше трьох днів на тиждень, а в інші дні зможуть працювати вдома.
«В даний момент ми перевіряємо припущення про те, що гнучка модель роботи може привести до більшої продуктивності і кращої співпраці серед працівників», – написав Пічаї в електронному листі.
Google була однією з перших компаній, яка перевела своїх співробітників на віддалену роботу через пандемію. Терміни повернення співробітників в офіс вже кілька разів переносилися на більш пізні дати.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
Європейська комісія опублікувала документ, що містить звід правил, які регулюють принципи ранжирування пошукових систем. Тепер європейські підрозділи Google, Microsoft та інших технологічних гігантів будуть зобов’язані більш прозоро оцінювати результати онлайн-пошуку.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Регулюючий орган США звинувачує Google у порушенні трудового кодексу
За матеріалами сайту reuters.com
