С июня три десятка британских компаний в качестве эксперимента перейдут на сокращенный график работы
Ожидается, что тестовый режим продлится не более шести месяцев. За это время персонал предприятий, участвующих в программе, сможет работать около 32 часов в неделю. Об этом пишет Bloomberg. Издание отмечает, что размер оклада и методика начисления бонусов останутся без изменений. Кроме того, сотрудники получат также возможность разделить положенные 32 часа на пять дней, сократив время рабочей смены.
Джо Райл, занимающийся исследованием вопроса уменьшения рабочего времени, говорит, что переход на четырехдневную неделю является беспроигрышным вариантом для бизнеса. Он приводит результаты более ранних экспериментов, в ходе которых было установлено, что сокращение смены или уменьшение рабочей недели способны ощутимо повысить производительность труда и улучшить благосостояние работников.
Отметим, что запланированный переход будет реализовываться при поддержке организации 4 Day Week Global, которая активно продвигает данную инициативу по всему миру. Bloomberg отмечает, что подобные программы также должны начаться в США и Ирландии, позже в проекте примут участие ряд компаний из Канады, Австралии и Новой Зеландии.
Ранее куратор программы в Британии Джо О’Коннор заявил, что эксперимент поможет переместить акценты владельцев бизнеса с длительности рабочего дня их персонала, на качество и эффективность работы сотрудников и их самоотдачу.
СПРАВКА PAYSPACE MAGAZINE
В НБУ отмечают, что общие оценки владельцев бизнеса относительно экономической ситуации в стране скорее положительные. Так, на 2022 год ожидается постепенный рост объемов производства и услуг. В свою очередь, усредненный курс доллара, который ожидают представители бизнеса на ноябрь-декабрь текущего года, составляет 28,15 грн/долл.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Когда люди начнут массово переселяться в метавселенную — мнение экспертов
По материалам сайта bloomberg.com
