По прогнозам, мировой рынок финансовых технологий будет расти со скоростью почти 25% в год в течение следующих нескольких лет, что сделает его одной из самых динамичных отраслей и самых привлекательных для трудоустройства
Фото: bit.ua
Эксперты выделили пять основных моментов при трудоустройстве в финтех компанию.
- Новая индустрия
Концепция финтеха относительно нова, что означает, что это своего рода стартап-индустрия. Для соискателя может быть крайне увлекательно принять участие в развитии чего-то нового и значимого. Возникает возможность не только наблюдать за ростом нового стартапа, но и лично влиять на судьбу предприятия.
- Много необычных ролей
В связи с тем, что финтех сектор быстро растет, он постоянно набирает сотрудников. Кроме того, финтех-компании ищут самые разные таланты, поэтому независимо от вашей специальности в отрасли найдется место и для вас. Кроме того, из-за того, что эта отрасль является стартапом, возможности для продвижения по службе являются общими для каждого сотрудника.
- Финтех — для испытателей
Ищите среду, которая бросает вам вызов, тогда финтех лучший выбор. Вы обнаружите, что круг обязанностей здесь шире и разнообразней, чем в других компаниях.
- Улучшите свое резюме
Если вы перейдете в новую отрасль, то время, проведенное в финтех-компании, пойдет вам на пользу. Это покажет новому работодателю, что вы динамичны, автономны и у вас любопытный ум.
- Финтех глобален
Этот бизнес рассредоточен по всему миру и имеет представительства в большинстве развитых стран. Если вас интересуют поездки и работа за границей, то карьера в сфере финансовых технологий — правильный выбор.
СПРАВКА PAYSPACE MAGAZINE
Интервью в финтех-компании может отличаться от собеседования в компании с традиционным видом бизнеса. Это объясняется тем, что финтех представлен как правило стартапами, которые основаны на передовых технических решениях. Читать более подробно…
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Количество финтех-единорогов в мире выросло: названы самые дорогие компании
По материалам сайта fintechfutures.com
Telegram
Viber