Начисление зарплаты будет осуществляться по факту отработанного времени, но не менее чем за 32 часа в течение календарного месяца
Фото: Брасс
В Украине легализовали работу фрилансеров введением новой особой формы трудового договора – договора с нефиксированным рабочим временем. Соответствующий законопроект был одобрен голосами 269 нардепов. Документ предполагает внесение изменений в Кодекс законов о труде. В частности, закрепляется норма, согласно которой работник будет выполнять только существующие проекты без гарантии их предоставления в будущем.
Также предприятие получает право самостоятельно определять сроки найма фрилансера на проект. При этом подробности относительно объема работы, способа ее выполнения и времени должны быть прописаны в договоре. Максимальное количество рабочего времени для выполнения работы не может превышать 40 часов в неделю, а количество рабочих дней – шести. При нарушении сроков выполнения проекта работник имеет право отказаться от дальнейшего сотрудничества.
Начисление зарплаты осуществляется по факту отработанного времени, но не менее чем за 32 часа в течение календарного месяца. В свою очередь, количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем в одном предприятии не может превышать 10% от общего количества договоров у этого работодателя. Норма распространяется на те фирмы, численность сотрудников которых превышает десять человек.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Каких специалистов ждут за границей? Зарплаты и вакансии для украинцев
Мы ранее сообщали, что автоматические услуги не только удобны для людей, но и помогают сэкономить время государственных регистраторов. Это чрезвычайно важно в ситуации, когда нашей стране приходится восстанавливать предпринимательство и повышать инвестиционную привлекательность.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Новая Почта откроет отделения в Польше и еще нескольких странах
Проблемы с трудоустройством и сокращение инвестиций: украинский бизнес сделал прогноз на год
По материалам сайта social.com.ua
