При этом медианное снижение числа рабочих мест в Штатах составило 5,1%
Amazon наняла рекордное количество сотрудников. Фото: housing.ucdavis.edu
Крупные американские компании в 2020 году зафиксировали чистый прирост количества рабочих мест. Больше всего новых сотрудников нанял онлайн-ритейлер Amazon — 500 тыс человек, из которых более 400 тыс получили работу в США. Об этом сообщает Интерфакс со ссылкой на The Wall Street Journal.
«Наняв такое количество человек, мы не только смогли поставлять необходимые товары клиентам в сложный период, но и предоставили возможности тем, кто потерял работу или чьи рабочие часы были сокращены из-за COVID-19», — сказала старший вице-президент Amazon по кадровым ресурсам Бэт Галетти.
Помимо Amazon, число рабочих мест также увеличили 286 компаний из индекса S&P 500, которые подали годовые отчеты. Благодаря им работу получили примерно 370 тыс человек.
Также об увеличении штата сообщили в PepsiCo Inc. В 2020 году количество сотрудников компании выросло на 9%. Однако в основном это произошло благодаря покупке активов, в том числе SodaStream International Ltd.
Примерно 1,3 тыс из 19 тыс новых рабочих мест в сети магазинов самообслуживания Costco Wholesale приходится на приобретенное в прошлом году подразделения Costco Logistics, рассказал главный финансовый директор компании Ричард Галанти.
В целом медианный рост количества рабочих мест в американских компаниях, которые увеличили штат, составил 6,6%. Так, число сотрудников соцсети Facebook выросло на 30% до 14 тыс человек, а биотехнологической компании Biogen — на 23% до 1,7 тыс.
В то же время 133 проанализированных WSJ компании в прошлом году сократили свои штаты. Медианное снижение числа рабочих мест составило 5,1%. При этом десять компаний сократили 25% сотрудников или больше, а 18 компаний ликвидировали по меньшей мере 10 тыс рабочих мест каждая.
В некоторых случаях сокращение штатов было связано со сделками. Так, около 20% из 31 тыс сотрудников General Electric лишились работы в 2020 году из-за продажи некоторых активов компании.
СПРАВКА PAYSPACE MAGAZINE
Несмотря на рекордное увеличение штата Amazon имеет репутацию авторитарного работодателя. Так, согласно исследованию Open Markets Institute 2020 года, компания шпионит за сотрудниками, увольняет их за переписки в рабочее время и невыполнение нормативов. При этом сотрудники складов Amazon даже не в курсе, сколько посылок они должны обработать в час — сообщение о невыполнении плана может прийти работнику лишь в конце дня. Также из отчета Open Markets Institute стало известно, что Amazon устанавливает множество камер наблюдения, которые буквально контролируют каждое движение рабочего.
К слову, о «безжалостных» условиях работы в компании сотрудники Amazon рассказали изданию New York Times еще в 2015 году.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Схема 3-2-2 и дополнительный выходной: как бизнес экспериментировал с графиком из-за пандемии
Telegram
Viber