При цьому медіанне зниження числа робочих місць у Штатах склало 5,1%
Amazon найняла рекордну кількість співробітників. Фото: housing.ucdavis.edu
Великі американські компанії у 2020 році зафіксували чистий приріст кількості робочих місць. Найбільше нових співробітників найняв онлайн-рітейлер Amazon – 500 тис осіб, з яких понад 400 тис отримали роботу ув США. Про це пише Інтерфакс з посиланням на The Wall Street Journal.
«Найнявши таку кількість людей, ми не тільки змогли постачати необхідні товари клієнтам у складний період, але і надали можливості тим, хто втратив роботу або чиї робочі години були скорочені через COVID-19», – сказала старший віце-президент Amazon з кадрових ресурсів Бет Галетті.
Крім Amazon, кількість робочих місць також збільшили 286 компаній з індексу S&P 500, які подали річні звіти. Завдяки їм роботу отримали приблизно 370 тис осіб.
Також про збільшення штату повідомили у PepsiCo Inc. У 2020 році кількість співробітників компанії зросла на 9%. Однак в основному це відбулося завдяки покупці активів, зокрема SodaStream International Ltd.
Приблизно 1,3 тис з 19 тис нових робочих місць у мережі магазинів самообслуговування Costco Wholesale становлять придбані минулого року підрозділи Costco Logistics, розповів головний фінансовий директор компанії Річард Галанти.
В цілому медіанне зростання кількості робочих місць в американських компаніях, які збільшили штат, склало 6,6%. Так, кількість співробітників соцмережі Facebook зросла на 30% до 14 тис осіб, а біотехнологічної компанії Biogen – на 23% до 1,7 тис.
У той же час 133 проаналізованих WSJ компанії минулого року скоротили свої штати. Медіанне зниження кількості робочих місць склало 5,1%. Десять компаній скоротили 25% працівників або більше, а 18 компаній ліквідували щонайменше 10 тис робочих місць кожна.
У деяких випадках скорочення штатів було пов’язано з угодами. Так, близько 20% з 31 тис співробітників General Electric позбулися роботи у 2020 році через продаж деяких активів компанії.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
Незважаючи на рекордне збільшення штату Amazon має репутацію авторитарного роботодавця. Так, згідно з дослідженням Open Markets Institute 2020 року, компанія шпигує за співробітниками, звільняє їх за листування у робочий час і невиконання нормативів. Проте співробітники складів Amazon навіть не в курсі, скільки посилок вони повинні обробити за годину – повідомлення про невиконання плану може прийти працівнику лише у кінці дня. Також зі звіту Open Markets Institute стало відомо, що Amazon встановлює безліч камер спостереження, які контролюють буквально кожен рух робітників.
До слова, про «безжалісні» умови роботи у компанії співробітники Amazon розповіли виданню New York Times ще у 2015 році.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Схема 3-2-2 та додатковий вихідний: як через пандемію бізнес змінював графік роботи
