close-btn

Выплаты военным: подробно о новом законопроекте

Комитет по обороне предложил ко второму чтению законопроект, определяющий порядок выплат военнослужащим во время военного положения. Законопроект включает в себя положения о дополнительных ежемесячных выплатах, изменения в предоставлении отпусков, а также улучшения в процессе отправки военнослужащих на лечение или увольнение после тяжелых ранений. Законопроект также направлен на предотвращение участия в боевых действиях мобилизованных военнослужащих, не прошедших базовую военную подготовку или не имеющих боевого опыта.

ЗСУ

Фото: pixabay.com

Комитет по обороне предложил ко второму чтению законопроект, который определяет порядок выплат военнослужащим.

Выплаты

Законопроектом предлагается по новому установить ежемесячное дополнительное вознаграждение военнослужащим в период военного положения. Что предлагают?

  1. Военнослужащие, выполняющие задачи, будут получать от 30 000 до 100 000 гривен.
  2. Военнослужащие, получившие ранения и переданные в распоряжение соответствующего командира, будут получать 20 100 грн.
  3. Призывники получат 6 000 грн.
  4. 2 350 гривен получат курсанты.
  5. Инструкторы воинских частей будут получать от 15 000 до 30 000 гривен.

Подробнее про ранения. Раненые военнослужащие, признанные негодными к военной службе и переданные в распоряжение соответствующих командиров, будут получать двухмесячные выплаты за последнюю занимаемую должность. С третьего месяца и до окончания срока службы они будут получать дополнительную выплату в размере 20 100 гривен в соответствии с распоряжением Кабинета Министров.

Тяжелораненые военнослужащие, находящиеся на лечении, попавшие в плен или пропавшие без вести, получают ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере 100 000 гривен в соответствии с условиями, установленными Кабинетом Министров.

Для военнослужащих, погибших вследствие ранения, предусмотрена единовременная выплата в размере 100 000 гривен в соответствии с условиями, установленными Кабинетом Министров.

Непрерывный отпуск для лечения ограничен сроком не более четырех месяцев.

Отпуск

Законопроект также предлагает изменения в предоставлении отпуска военнослужащим в период военного положения:

  • все военнослужащие получат часть ежегодного отпуска в 30 дней (сейчас только 10 дней);
  • курсанты будут получать отпуск в размере 10 дней зимой и 20 дней летом (сейчас такого отпуска нет, в мирное время они получают 15 дней зимой и 30 дней летом);
  • призывники получат 30 дней (в настоящее время такого отпуска нет, в мирное время он составляет 10 дней).

Дополнительные детали

Законопроект также направлен на предотвращение участия в боевых действиях мобилизованных военнослужащих, не прошедших базовую военную подготовку или не имеющих боевого опыта. Поэтому, военнослужащие, призванные на военную службу по мобилизации, но не прошедшие курс базовой военной подготовки, не допускаются к участию в боевых действиях. Минимальный срок прохождения базовой военной подготовки составляет не менее одного месяца.

Законопроект предлагает усовершенствовать процесс направления военнослужащих на лечение или увольнение после тяжелого ранения и оформления соответствующих документов (реформа военно-квалификационной комиссии).

Законопроектом вводится порядок подтверждения участия других лиц, погибших при выполнении задач по территориальной обороне и (или) при участии в мероприятиях
(прецедент «сиреневой рощи»).

Законопроект разрешает призывникам добровольно переходить в статус мобилизованных.

Законопроект регулирует вопрос ведомственной регистрации специальных транспортных средств, принадлежащих Департаменту государственной охраны и Национальной полиции Украины.

Контекст

Данный законопроект был разработан в качестве замены резонансной поправки «30 тысяч» и получил 17 голосов «за». Подробно мы об этом писали в материале: Зарплаты военным будут менять. Детали от Верховной Рады.

Законопроект планируется рассмотреть на ближайшем пленарном заседании парламента.

Другие статьи на эту тему:

google news
credit link image
×
Подписывайтесь на нас в Telegram и Viber!