Сервис способен самостоятельно генерировать правильно структурированный текст с описанием вакансии и круга должностных обязанностей 
Социальная сеть, наиболее известная среди работников HR-отделов, начала предоставлять пользователям доступ к онлайн-курсам по использованию инструментов на основе ИИ. Такие сервисы помогут повысить качество контента на страницах их владельцев и улучшить пользовательский опыт. Об этом рассказал директор по разработке LinkedIn Томер Коэн.
В своем блоге он пишет, что предлагаемые сервисы функционируют на основе модели GPT от OpenAI. На страницах корпоративных профилей в разделах «О компании» и «Заголовок» можно будет загружать контент, созданный ИИ-алгоритмом. Напомним, последние итерации интеллектуальных чат-ботов позволяют генерировать текст, который по своим свойствам практически не отличим от текста, написанного копирайтером.
Коэн также говорит, что создание вакансии часто представляет собой достаточно трудную задачу для сотрудника HR-отдела. Особенно если компания ищет работника со специфическими навыками или на должность с нестандартным кругом служебных обязанностей.
Поэтому инструмент на основе искусственного интеллекта может облегчить труд рекрутера или контент-менеджера. Коэн говорит, что сервису нужно лишь дать краткое описание должности, обязанностей и название вакансии. Алгоритм сам сгенерирует правильно структурированный текст, который после краткого анализа можно размещать в профиле.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Mastercard сертифицировали в Великобритании как поставщика Digital ID
Мы ранее сообщали, что презентация генеративного ИИ Ernie Bot от Baidu, который анонсировался как главный конкурент Chat GPT, мягко говоря не была успешной, инвесторы и зрители не получили того, что ожидали.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
BNP Paribas и Hokodo объединяют усилия для запуска нового предложения B2B BNPL
Microsoft представила крупный релиз на базе GPT-4 — Microsoft 365 Copilot
По материалам сайта ms.detector.media
Telegram
Viber