Виплата під час знаходження працівника на лікарняному становить 70-100% від розміру його щомісячної зарплати
РП підтримує нашу країну від початку війни. За минулі місяці з 24 лютого Польща прийняла понад 5 млн наших співвітчизників, багато з яких залишилися там і працюють. За законодавством, легально працевлаштовані іноземці, які відраховують податки та внески до бюджету, мають право на оплачуваний лікарняний. Також необхідно регулярно оплачувати медичну страховку.
Якщо виконуються ці умови, то українські біженці можуть оформити лікарняний для себе, лікарняний для догляду за хворою дитиною, а також відпустку для догляду за хворим родичем, який потребує опіки. Проте непоодинокі випадки, коли наші співвітчизники знаходять роботодавця та працюють без дозвільних документів. У цьому випадку вони не тільки позбавляють себе можливості оформити лікарняний, але й наражаються на ризик залишитися без медичної допомоги у разі травми на виробництві.
Як і в Україні, у Польщі лікарняний видається лікарем після огляду. Документ у цифровому вигляді вноситься до системи ZUS. Також для оформлення потрібний державний реєстраційний номер PESEL. Розмір грошової компенсації від підприємства працівникові під час перебування на лікарняному становить від 70% до 100% його щомісячної зарплати. При цьому будь-яких чітких термінів щодо тривалості лікарняного не прописано.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: 57 мільярдів гривень: на які цілі бізнес брав кредити за програмою “5-7-9” під час війни
У Міністерстві соціальної політики заявили, що уряд розробить проєкт універсальної соціальної допомоги для найбільш постраждалих громадян.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
5 нових криптовалют, які досягли $50 млрд ринкової капіталізації менш ніж за тиждень
Сем Бенкман-Фрід оголошує про запуск криптовалютної біржі FTX: V2
За матеріалами сайту ukrainianinpoland.pl
Telegram
Viber