Ранее в этом году компания также предоставила работникам пять дополнительных оплачиваемых дней отпуска
Фото: orilife.biz
Такой жест руководства является частью усилий компании, направленных на то, чтобы уменьшить стресс сотрудников от карантинных ограничений во время пандемии и мотивировать их оставаться на работе. Дело в том, что в результате пертурбаций последних месяцев видение некоторых сотрудников своего будущего претерпело существенные изменения. В корпоративной среде США даже появилось понятие «великой отставки», когда работники многих фирм попросту увольняются вместо того, чтобы возвращаться в офисы после месяцев на удаленке.
В Microsoft заявили, что на денежные надбавки выделено $200 млн и эти выплаты являются знаком признательности за усилия, которые сотрудники прикладывали в процессе обслуживания клиентов в период пандемии. Бонусы будут выплачиваться в течение июля и августа. Надбавки получат лишь сотрудники Microsoft, на персонал дочерних фирм, таких как Microsoft GitHub, LinkedIn или Zenimax, бюджет программы не рассчитан.
Другие технологические корпорации также демонстрируют подобные инициативы. К примеру, Uber Eats предоставила своим работникам бонусы для использования в приложении для доставки еды. Некоторые компании выделили пакеты разнообразных поощрительных льгот и услуг или предложили дополнительный отпуск. Ранее в этом году Microsoft также предоставила работникам пять дополнительных оплачиваемых дней отпуска.
СПРАВКА PAYSPACE MAGAZINE
Министерство обороны США в одностороннем порядке аннулировало контракт на $10 млрд с Microsoft, согласно которому IT-компания должна была взять на себя часть работ по созданию облачной системы под названием Jedi. Однако теперь в Пентагоне заявили, что Jedi больше не соответствует потребностям армии.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Рыночная стоимость Microsoft впервые достигла отметки в $2 трлн
По материалам сайта cnbc.com
