Раніше в цьому році компанія також надала працівникам п’ять додаткових оплачуваних днів відпустки
Фото: orilife.biz
Такий жест керівництва є частиною зусиль компанії, спрямованих на те, щоб зменшити стрес співробітників від карантинних обмежень під час пандемії та мотивувати їх залишатися на роботі. Річ у тому, що в результаті пертурбацій останніх місяців бачення деяких співробітників свого майбутнього зазнало істотних змін. У корпоративному середовищі США навіть з’явилося поняття “великої відставки”, коли працівники багатьох фірм просто звільняються замість того, щоб повертатися в офіси після місяців роботи з дому.
У Microsoft заявили, що на грошові надбавки виділено $200 млн і ці виплати є знаком вдячності за ті зусилля, які співробітники прикладали в процесі обслуговування клієнтів в період пандемії. Бонуси будуть виплачуватися протягом липня і серпня. Надбавки отримають лише співробітники Microsoft, на персонал дочірніх фірм, таких як Microsoft GitHub, LinkedIn або Zenimax, бюджет програми не розрахований.
Інші технологічні корпорації також демонструють подібні ініціативи. Наприклад, Uber Eats надала своїм працівникам бонуси для використання в додатку для доставки їжі. Деякі компанії виділили пакети різноманітних заохочувальних пільг і послуг або запропонували додаткову відпустку. Раніше в цьому році Microsoft також надала працівникам п’ять додаткових оплачуваних днів відпустки.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
Міністерство оборони США в односторонньому порядку анулювало контракт на $10 млрд з Microsoft, згідно з яким IT-компанія повинна була взяти на себе частину робіт зі створення хмарної системи під назвою Jedi. Однак тепер в Пентагоні заявили, що Jedi більше не відповідає потребам армії.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Ринкова вартість Microsoft вперше досягла позначки в $2 трлн
За матеріалами сайту cnbc.com
