По новой процедуре теперь будут начисляться отпускные, командировочные, компенсация за простой, оклад на время службы в армии и т.п.
Фото: pmg.ua
Правительство внесло изменения в порядок исчисления средней заработной платы, учитывая особенности военного времени, сообщается на сайте Министерства экономики. Инициатива призвана помочь рынку труда адаптироваться к сложившимся в связи с войной условиям. Предприятия, которые пострадали из-за военных действий и были вынужден сократить объем работы, получат механизм для более корректного начисления персоналу средней зарплаты.
Сюда относятся также и расчет отпускных, командировочных, компенсация за простой, сохранение оклада в период службы сотрудников в ВСУ и т.п. Таким образом, из расчетного периода, во время которого исчисляется средняя зарплата, вычитается время, в которое отсутствовали данные о начисленной заработной плате работнику в результате боевых действий.
Также впредь будет приниматься в расчет сумма средств, начисленных работнику в виде премий, в случае, если проработанное им время меньше стандартного месячного периода. Эта сумма будет зачислена как часть зарплаты.
Напомним, ранее Европейская Бизнес Ассоциация представила результаты опроса, согласно которым численность неработающих фирм в секторе МСБ сократилась с 42% в марте до 26% в апреле. В связи с этим представители бизнеса обратились к законодателям с призывом принять меры для возобновления в стране деловой активности.
СПРАВКА PAYSPACE MAGAZINE
Лицензии и разрешения на предпринимательскую деятельность в период военного положения могут быть заменены декларацией, предоставляемой в соответствующие органы власти. Причем сделать это будет возможно вне зависимости от местонахождения самого предприятия.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Платеж без фискального чека: в Нацбанке рассказали о специфике работы POS-терминалов во время войны
По материалам сайта me.gov.ua
Telegram
Viber