В Украине часть граждан может рассчитывать на пенсию, размер которой составляет до 60% от их заработной платы. Речь идет прежде всего о бывших госслужащих. Для большинства же пенсионеров коэффициент замещения значительно ниже — примерно 30%
Некоторые украинцы могут получать пенсии в 60% от зарплаты Фото: freepik.com, bank.gov.ua
Пенсия госслужащего назначается с момента обращения, но только при условии, что лицо уже приобрело на нее право. Сумма выплаты исчисляется как 60% от среднего заработка, который учитывает все виды оплаты труда, с которых ранее уплачивали единый социальный взнос (ЕСВ). Если лицо уже не работает в госслужбе, его пенсию рассчитывают на основе зарплаты госслужащего, занимающего аналогичную должность с таким же рангом, по последнему месту службы.
Еще до мая 2016 года бывшие госслужащие могли претендовать на значительно большие пенсии — до 90% от заработной платы. Однако впоследствии эти условия были пересмотрены, и размер выплат уменьшился.
В то же время для сохранения права на пенсию по специальным правилам, нужно было соответствовать хотя бы одному из следующих критериев:
- иметь не менее 10 лет стажа на должностях, которые относятся к государственной службе согласно закону №3723 и решениям правительства, и работать на госслужбе по состоянию на начало мая 2016 года;
- или иметь не менее 20 лет совокупного стажа госслужбы, независимо от того, занимал ли человек соответствующую должность в указанную дату.
Интересное по теме: Засчитают ли вам стаж за рубежом к пенсии в Украине: новый законопроект
Оформить такую пенсию могут лица, достигшие соответствующего возраста и имеющие необходимый страховой стаж:
- мужчины — с 62 лет;
- женщины — в соответствии с возрастными нормами, предусмотренными статьей 26 закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Заработная плата действующего государственного служащего, на которую ориентируются при расчете пенсии, включает несколько составляющих:
- должностной оклад;
- надбавка за ранг;
- надбавка за выслугу лет;
- премии (ежемесячные или квартальные);
- компенсации за дополнительную нагрузку или за выполнение обязанностей вакантной должности;
- материальная помощь при предоставлении отпуска;
- выплаты на решение социально-бытовых вопросов;
- другие доплаты, предусмотренные действующим законодательством.
Надбавка за ранг также имеет фиксированную шкалу:
- I ранг — 1000 грн;
- II ранг — 900 грн;
- III ранг — 800 грн;
- IV ранг — 700 грн;
- V ранг — 600 грн;
- VI ранг — 500 грн;
- VII ранг — 400 грн;
- VIII ранг — 300 грн;
- IX ранг — 200 грн.
По состоянию на начало 2025 года средняя заработная плата госслужащего в Украине достигала 62 тысяч гривен.
Ознакомьтесь с другими популярными материалами:
Кто из украинцев получит доплаты к пенсии
Как выйти на пенсию без стажа и сколько можно получать
Некоторые украинцы могут выйти на пенсию раньше: кто имеет право
Источник: Фокус.
Telegram
Viber