Каким специалистам работодатели готовы платить больше остальных
По состоянию на 18 января работодатели проинформировали Киевский городской центр занятости о наличии более 7 млн вакансий. Столичная служба рассказала, каким специалистам готовы платить самую высокую зарплату.
Кому в столице предлагают самый большой оклад:
- риелтор — 25 тыс грн;
- электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций — 24,4 тыс грн;
- главный механик — 23,8 тыс грн;
- руководители отделов и структурных подразделений — 22,7 тыс грн;
- электромонтер контактной сети — 22 тыс грн;
- исполнительный директор и продюсер — 21,8 тыс грн;
- инженер-программист — 21,7 тыс грн;
- каменщик — 21 тыс грн;
- газосварщик — 20 тыс грн;
- испытатель и слесарь-сборщик двигателей — 20 тыс грн;
- электромонтажник строительный — 20 тыс грн;
- литейщик металлов и сплавов — 20 тыс грн.
Дисбаланс на рынке труда
Как сообщает Киевский городской центр занятости, на рынке труда столицы наблюдается дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы – среди зарегистрированных безработных преобладают законодатели, высшие государственные служащие, руководители и профессионалы, зато существует острая потребность в представителях рабочих профессий.
В частности, спросом пользуются квалифицированные рабочие:
- слесари-сантехники;
- электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- слесари по ремонту колесных транспортных средств;
- слесари-ремонтники;
- пекари и кондитеры;
- слесари по ремонту подвижного состава;
- электрогазосварщики;
- маляры и т.д.
Высокий спрос и на работников сферы торговли и услуг — продавцов-консультантов, продавцов продовольственных товаров, помощников воспитателей, поваров, охранников и т.д. Востребованы также уборщики, дворники, грузчики, подсобные рабочие.
Также отмечается стабильно высокий спрос на профессионалов и специалистов с опытом работы – воспитателей, инженеров, учителей, экономистов, медсестер, бухгалтеров.
«Столичная служба занятости активно сотрудничает с работодателями, изучает их предложения, помогает подбирать персонал, в частности, на основе рекрутинга», — отметил директор Киевского городского центра занятости Виктор Билич.
На одну вакансию в начале 2021 года по Киеву в среднем претендовали 3 безработных, в то время как в соответствующий период 2020 года – один безработный.
Больше всего претендентов на одно свободное рабочее место насчитывается в сферах информации и телекоммуникации и финансовой и страховой деятельности (по 29 человек), предоставление прочих видов услуг (16), временного размещения и организации питания (7 человек), меньше всего — в сфере водоснабжения.
По профессиональным группам, больше всего претендентов на одну вакансию — среди законодателей, руководителей, менеджеров (29 человек), а меньше всего — среди квалифицированных рабочих и представителей простейших профессий.
СПРАВКА PAYSPACE MAGAZINE
Ранее мы писали, что несмотря на экономическую рецессию в прошлом году, зарплаты в сфере финансовых технологий и электронных платежей сохранились на высоком уровне. Согласно исследованию, проведенному консалтинговой компанией Headcount, общее снижение зарплат в цифровой индустрии составило всего 1%.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В отпуск за свой счет: что делать, если вы потеряли работу во время карантина
По материалам interfax.com.ua