Каждый второй представитель сегмента аутсорса свидетельствует о наличии серьезных трудностей при поиске новой работы
Руководства целого ряда IT-компаний, представленных на украинском рынке, рассматривают возможность увольнения специалистов, как программистов, так и сотрудников, занятых в смежных областях. Об этом свидетельствует исследование, проведенное компанией DOU. В ходе опроса выяснилось, что 13% компаний намерены сократить часть технического персонала, в том числе разработчиков (12%) и тестировщиков (10%), а также 9% – нетехнических специалистов.
О сокращениях штатов наиболее часто говорят руководители команд аутсорсинговых компаний и стартапов. Каждая пятая аутсорсинговая компания, а также 16% стартапов готовы освободить от занимаемых должностей существенную часть сотрудников своих технических отделов.
В свою очередь, среди продуктовых компаний лишь 7% сообщают от таких намерениях. 12% аутсорсинговых компаний, 5% стартапов и 8% продуктовых — планируют сократить нетехнических специалистов. В исследовании приняли участие также и сами IT-работники.
Большинство из них негативно оценивают состояние отечественного рынка информационных услуг. Каждый второй опрошенный из сегмента аутсорса беспокоится по поводу возможного увольнения в ближайшее время, тогда как в продуктовых компаниях таковых насчитывается около 39%. 53% респондентов признали, что найти работу сейчас значительно труднее, чем до войны.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Украинская криптобиржа Kuna откажется от поддержки гривны из-за позиции регуляторов
Мы ранее сообщали, что Норвежский совет по делам беженцев объявил о запуске программы поддержки украинских предприятий, которые переместили свои производственные активы с прифронтовых регионов или территорий, где продолжаются боестолкновения, на Западную Украину.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Новая почта запускает авиадоставку: когда и куда отправятся первые чартеры?
В Украине планируют создать Трастовый фонд для страхования рисков инвесторов
По материалам сайта dou.ua