Украинская власть хочет ввести штрафы в отношении бизнеса за отказ брать на работу ветеранов войны. Таким образом планируется на законодательном уровне закрепить их права на трудоустройство
Фото: motionarray.com и instagram.com/zelenskiy_official
Соответствующий законопроект №10261 «О внесении изменений в Закон Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» относительно гарантий трудоустройства ветеранов войны» зарегистрирован в Верховной Раде.
Инициатором документа стал народный депутат от партии «За будущее» Сергея Лабазюка, но к написанию проекта закона присоединились многие парламентарии.
Так, предлагается добавить новую статью 16-1. Согласно ей, для предприятий, учреждений, организаций, в том числе физлиц, использующих наемный труд, установят норматив рабочих мест для трудоустройства ветеранов войны. Он составит 2% среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, если работает 8-25 человек, — одно рабочее место. При расчетах количество рабочих мест будут округлять до целого значения.
Читайте также: Военным с инвалидностью будут начислять денежную помощь: но есть нюанс
Какими будут штрафы
За нарушение квот по трудоустройству ветеранов бизнес ожидают следующие санкции:
- размер средней годовой зарплаты на предприятиях, в учреждениях, организациях, ФЛП за каждое не занятое рабочее место для ветерана;
- размер 50% средней годовой зарплаты для предприятий, учреждений, организаций, ФЛП, где работает 8-15 человек, за каждое рабочее место не занятое ветераном.
Выполнением норматива будет считаться трудоустройство работодателем ветеранов войны, для которых это место работы основное.
При этом Пенсионный фонд Украины будет предоставлять Украинскому ветеранскому фонду данные о соответствующем трудоустройстве. Если в полученной от ПФУ информации будут содержаться признаки нарушений законодательства — компании ждут проверки работниками Гоструда.
Украинскому ветеранскому фонду ежегодно нужно будет до 10 марта определять работодателей (вместе с ФЛП), которые не обеспечили выполнение в предыдущем году норматива рабочих мест, и отправлять им расчет сумм штрафов.
Ранее мы писали, что военные, которые находятся на службе, имеют право на ежемесячное денежное обеспечение. Однако в случае увольнения бойцов со службы им может быть предоставлено пожизненное финансовое содержание или социальная помощь.
Вас также может заинтересовать:
Mastercard тестирует платежи с помощью улыбки
«Епіцентр» впровадив нову безоплатну послугу «бізнес під ключ»
НБУ запустил горячую линию для тех, кто попал под финмониторинг банков
Telegram
Viber