Українська влада хоче ввести штрафи щодо бізнесу за відмову брати на роботу ветеранів війни. В такий спосіб планується на законодавчому рівні закріпити їх права на працевлаштування
Фото: motionarray.com и instagram.com/zelenskiy_official
Відповідний законопроєкт №10261 «Про внесення змін до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» щодо гарантій працевлаштування ветеранів війни» зареєстровано у Верховній Раді.
Ініціатором документа став народний депутат від партії «За майбутнє» Сергія Лабазюка, але до написання проєкту закону долучились багато парламентарів.
Так, пропонується додати нову статтю 16-1. Згідно з нею, для підприємств, установ, організацій, зокрема фізосіб, які використовують найману працю, установлять норматив робочих місць для працевлаштування ветеранів війни. Він складе 2% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, якщо працює 8-25 осіб, — одне робоче місце. Під час розрахунків кількість робочих місць будуть округлювати до цілого значення.
Читайте також: Військовим з інвалідністю нараховуватимуть грошову допомогу: але є нюанс
Якими будуть штрафи
За порушення квот із працевлаштування ветеранів на бізнес чекають такі санкції:
- розмір середньої річної зарплати на підприємствах, в установах, організаціях, ФОПах за кожне не зайняте робоче місце для ветерана;
- розмір 50% середньої річної зарплати для підприємств, установ, організацій, ФОПів, де працює 8-15 осіб, за кожне робоче місце не зайняте ветераном.
Виконанням нормативу вважатиметься працевлаштування роботодавцем ветеранів війни, для яких це місце роботи основне.
При цьому Пенсійний фонд України надаватиме Українському ветеранському фонду дані про відповідне працевлаштування. Якщо в отриманій від ПФУ інформації будуть міститися ознаки порушень законодавства — на компанії чекають перевірки працівниками Держпраці.
Українському ветеранському фонду щороку потрібно буде до 10 березня визначати роботодавців (разом з ФОП), які не забезпечили виконання у попередньому році нормативу робочих місць, та надсилати їм розрахунок сум штрафів.
Раніше ми писали, що військові, які перебувають на службі, мають право на щомісячне грошове забезпечення. Проте у разі звільнення бійців зі служби їм може бути надано довічне фінансове утримання або соціальну допомогу.
Вас також може зацікавити:
Mastercard тестує платежі за допомогою посмішки
«Епіцентр» впровадив нову безоплатну послугу «бізнес під ключ»
НБУ запустив гарячу лінію для тих, хто потрапив під фінмоніторинг банків
Telegram
Viber