Почти половина украинцев не может во время войны найти работу с достойной зарплатой. При этом большинство трудоустроенных зарабатывает так же, как и в довоенный период, несмотря на высокую инфляцию
Фото: unsplash.com
Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового портала GRC.UA. В онлайн-опросе для исследования «Барометр рынка труда 2023 года. Прогнозы на 2024 год» приняли участие 377 работодателей из 15 отраслей и 2 400 соискателей работы со всей страны, кроме оккупированных территорий. Опрос проводился в августе-октябре 2023 года.
Процесс поиска работы
Относительно того, сколько в среднем украинцы ищут работу, ответы разделились следующим образом:
- 19% — три-шесть месяцев;
- 18% — один-два месяца;
- 15% — более года;
- 12% — от полугода до года;
- 11% — менее месяца;
- 25% — не ищут работу вообще.
При этом на вопрос об источнике поиска работы 71% опрошенных назвали специализированные сайты, 9% — рекомендации от знакомых, 7% — социальные сети, 4% — телеграмм/мессенджеры, 2% — Центр занятости и 7% — другие варианты.
Основные проблемы
Среди главных проблем трудоустройства, с которыми сталкиваются украинцы во время войны, были озвучены:
- невозможность найти работу с достойным размером зарплаты — 41%;
- уменьшение количества вакансий в желаемой сфере — 29%;
- невозможность найти работу из-за дискриминации по возрасту — 23%.
Что касается работающих респондентов, то 56% довольны своей работой, 20% — не очень довольны, 4% — категорически не удовлетворены.
Основными причинами, которые могут заставить опрошенных граждан уволиться, стали: отсутствие дружеской атмосферы в коллективе (30%), отсутствие комфортных и безопасных условий работы (27%), отсутствие налаженных отношений с руководством (24%), отсутствие возможности карьерного роста (24%) и отсутствие возможности работать удаленно (23%).
Читайте также: Насколько упала инфляция и выросли зарплаты — макроэкономический анализ
Как изменилась зарплата
Также украинцев спросили, как изменился их заработок по сравнению с довоенным периодом. Ответы разделились следующим образом:
- 28% получают полную зарплату, которую получали и до войны;
- 12% — зарплату сократили на 10-30%;
- 9% — зарплату увеличили на 10-30%;
- 8% — зарплату сократили более чем на 50%;
- 7% — зарплату увеличили с учетом индивидуальной эффективности;
- 7% — зарплату сократили на 40-50%;
- 5% — зарплата увеличилась только благодаря индексации;
- 4% — зарплату увеличили на более чем 40%;
- 3% — зарплату увеличили на 5%;
- 3% — зарплату сократили менее чем на 5%.
Относительно планов на следующий год, 39% опрошенных планируют оставаться в Украине и искать новую работу, а 32% — останутся на Родине и продолжат работать на текущем месте.
При этом 9% украинцев в 2024 году планируют уехать всей семьей, как только будет возможность, и найти работу, 8% — останутся в Украине и начнут бизнес. 5% — останутся за границей до завершения войны и вернутся после, 4% — останутся за границей до завершения войны и не вернутся, найдут работу за рубежом. А 3% хотят вернуться в свой регион и работать или заниматься предпринимательством.
Ранее мы сообщали, что средняя зарплата в Украине составила 16,3 тыс. грн, по данным Государственной службы статистики в первой половине 2023 года.
По сравнению с аналогичным периодом — первой половины 2022 года, средняя зарплата номинально увеличилась на 15,1%.
В то же время реально, с учетом инфляции за указанный период, средняя зарплата уменьшилась на 3,6%.
В долларовом эквиваленте по официальному курсу средняя зарплата в первой половине 2023 года равнялась 446 долл. (против 479 долл. в первой половине 2021 года).
Ознакомьтесь с другими популярными материалами:
Средняя зарплата в Украине вырастет: насколько и когда
Кто открыл большинство ФЛП в Украине в этом году — Опендатабот
В Sense Bank можно открыть специальную карту для зарплаты
По материалам Интерфакс-Украина
