close-btn

LinkedIn использует ИИ, чтобы облегчить компаниям поиск кандидатов

Социальная сеть для профессионалов бизнеса, принадлежащая Microsoft, использовала для разработки новых функций технологию компании OpenAI, создателя ChatGPT, в которую ранее инвестировала средства

LinkedIn использует ИИ, чтобы облегчить компаниям поиск кандидатов

Фото: pixabay.com

Социальная сеть LinkedIn, известная своими возможностями по поиску работы и сотрудников, активно разрабатывает инновационные инструменты искусственного интеллекта для обучения и подбора персонала.

Один из ключевых партнеров LinkedIn в этом процессе – технология от OpenAI, компании, стоящей за ChatGPT. Примечательно, что несмотря на годовой доход компании, превышающий $15 млрд, новые функции для пользователей будут доступны без дополнительной платы.

На сегодняшний день в LinkedIn зарегистрировано более 950 миллионов участников, и большинство из них используют платформу бесплатно. Платные услуги предоставляются рекрутерам, специалистам по маркетингу и продажам, которые получают доступ к ценным данным и возможности искать подходящих кандидатов с использованием различных фильтров и ключевых слов.

Новые функции позволят компьютерам задавать уточняющие вопросы рекрутерам. Например, система спросит, заинтересован ли рекрутер в профессионалах из других городов, где у компании есть офисы, или в людях, у которых есть схожие навыки и опыт.

Исполнительный директор LinkedIn, Райан Росланский, подчеркнул в беседе с Reuters, что платформа активно поощряет найм людей, чьи навыки соответствуют требованиям вакансий, вне зависимости от их образования:

«Когда вы просто сосредоточиваетесь на том, учился ли кто-то в школе Лиги плюща или работал в Google, вы говорите об очень узком круге людей, которых все пытаются нанять. Когда вы сосредоточиваетесь на навыках, необходимых для выполнения работы по существу, вы увидите, что есть десятки тысяч кандидатов».

Похоже, мы наблюдаем начало нового этапа в эволюции поиска работы и найма сотрудников, который делает процесс более точным и эффективным для всех заинтересованных сторон.

Ранее мы писали о том, что LinkedIn хотят изменить: Чего ожидать соискателям работы.

Вы могли пропустить:

google news