Соціальна мережа для професіоналів бізнесу, що належить Microsoft, використала для розробки нових функцій технологію компанії OpenAI, творця ChatGPT, у яку раніше інвестувала кошти
Фото: pixabay.com
Соціальна мережа LinkedIn, відома своїми можливостями з пошуку роботи та співробітників, активно розробляє інноваційні інструменти штучного інтелекту для навчання і підбору персоналу.
Один із ключових партнерів LinkedIn у цьому процесі ─ технологія від OpenAI, компанії, що стоїть за ChatGPT. Примітно, що попри річний дохід компанії, що перевищує $15 млрд, нові функції для користувачів будуть доступні без додаткової плати.
Сьогодні в LinkedIn зареєстровано понад 950 мільйонів учасників, і більшість з них використовують платформу безплатно. Платні послуги надаються рекрутерам, фахівцям з маркетингу та продажу, які отримують доступ до цінних даних і можливості шукати потрібних кандидатів з використанням різних фільтрів і ключових слів.
Нові функції дадуть змогу комп’ютерам ставити уточнювальні запитання рекрутерам. Наприклад, система запитає, чи зацікавлений рекрутер у професіоналах з інших міст, де в компанії є офіси, або в людях, які мають схожі навички та досвід.
Виконавчий директор LinkedIn, Раян Росланський, наголосив у бесіді з Reuters, що платформа активно заохочує найм людей, чиї навички відповідають вимогам вакансій, незалежно від їхньої освіти:
“Коли ви просто зосереджуєтеся на тому, чи навчався хтось у школі Ліги плюща або працював у Google, ви говорите про дуже вузьке коло людей, яких усі намагаються найняти. Коли ви зосереджуєтеся на навичках, необхідних для виконання роботи по суті, ви побачите, що є десятки тисяч кандидатів”.
Схоже, ми спостерігаємо початок нового етапу в еволюції пошуку роботи та найму співробітників, який робить процес більш точним і ефективним для всіх зацікавлених сторін.
Раніше ми писали про те, що LinkedIn хочуть змінити: Чого очікувати шукачам роботи.
Ви могли пропустити:
- Рахунки PayPal тепер можна підв’язувати до Apple Pay
- Meta дебютує з функціями генеративного ШІ для рекламодавців
- 3,5-денний робочий тиждень завдяки ШІ: чи реально це
