Какие компании тех сектора уволили больше всех сотрудников? Причины таких решений. Что ожидает нас в будущем?
Фото: unsplash.com
Технологический сектор столкнулся с небывалым уровнем увольнений. Только за 2022 год отрасль избавилась от 100 тысяч сотрудников. А 2023 только наращивает темпы. Какие компании уволили больше остальных и что их ожидает в будущем?
Lyft
Открывает список Lyft. Вряд ли знакомое нам, но в США уступающие по популярности только Uber приложение уволило 13% всего персонала. И это только начало.
С апреля в компании начались рокировки. СЕО Логан Грин ушел в отставку, а ему на смену пришел бывший топ-менеджер Amazon Дэвид Ришер, заявивший, что Lyft нуждается в оптимизации. После этих слов компания избавилась ещё от 1072 сотрудников или 26% штата.
Dropbox
Платформа для хранения данных в облаке избавилась от 500 людей или 16% команды в прошлом месяце.
Объяснили подобное решение необходимостью развития бизнеса, сложной экономической ситуацией и неотложным интересом в сфере развития ИИ.
Несмотря на то что компания считается прибыльной. Соучредитель Dropbox Дрю Хьюстон заявил о наличии ряда неустойчивых инвестиций.
Meta (Facebook)
В начале 2022 года компания уволила 11 тысяч работников, а уже в 2023 рассказала о плане убрать из штата ещё 10 тысяч.
С их слов всё по причине сокращения расходов. Также по плану Цукерберга, менеджеры высокой ланки начали выполнять работу менеджеров низкой.
А сама компания отказалась от планового рекрутинга 5 тысяч работников в этом году.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Meta сокращает тысячи сотрудников из самых квалифицированных отделов: кто под ударом
Zoom
Компания показала невероятный рост на фоне карантинных ограничений. Однако после того как жизнь пришла в норму Zoom столкнулся с резким падением популярности.
В связи с чем в начале этого года они уволили 1300 человек (15% персонала).
Их генеральный директор Эрик Юань объяснил что большинство из этих людей нанимали на временной основе, чтобы помочь справится со стремительным ростом популярности компании.
Всё бы ничего, вот только Юань заявил что его зарплата уменьшится на 98%. А остальные руководители недосчитаются 20% оклада и всех бонусов.
Yahoo
Интернет-бренд увольняет 1600 работников. Решение объяснили реструктуризацией подразделения рекламных технологий и отказом от убыточного бизнеса в пользу успешного.
Dell
COVID-19 ударил по производству чипов и комплектующих. От чего удар почувствовала вся индустрия, при этом Dell оказался в списке пострадавших больше остальных.
Начало года отличилось увольнением 6600 сотрудников (5% от всех). Случилось это после 37% падения их поставок.
Google (Alphabet)
Alphabet, материнская компания Google уже избавилась от сервиса облачного гейминга Stadia, не оправдавшего ожиданий.
Однако это было только начало. В 2023 году они заявили о желании уволить 12 тысяч человек.
В компании заявили, что нанимали работников в условиях другой экономической реальности.
Самый большой удар почувствовали: инкубатор Area 120 (большая часть команды потеряла работу), Intrinsic (робототехника) и Verily (здоровье) потеряв львиную часть сотрудников. Компания Waymo (автономное управление автомобилем) в ходе двух волн сокращений уменьшилась на 209 работников, или 8% от своего штата.
Amazon
Уже заявлено увольнение 18 тысяч сотрудников. В основном из отдела рекрутинга и ритейла. В марте уволили еще 9000. А через месяц, список уволенных пополнили 100 человек из игрового подразделения.
В компании заявили что виной всему экономические проблемы.
IBM
Уволив 3900 работников в начале 2023 года. В IBM сослались на изминение корпоративной стратегии. Уточнив, что уволеным просто не было над чем работать из-за перехода IBM к облачным вычислениям.
Microsoft
Компания стартовала вторую волну увольнений с 10 тысяч человек. Виной всему падение доходов. Вследствие чего подразделение HoloLens банально перестало существовать.
А платформа GitHub уволила 300 работников, или 10% штата.
PayPal
Компания сократила 2 тысячи сотрудников (7% персонала). Всё для того, чтобы контролировать расходы и сосредоточиться на «стратегических приоритетах».
Spotify
В последнее время бизнес потокового аудио активно инвестировал и строил собственную империю подкастов. Хотя абонентская база премиум подписок компании достигла нового максимума в 2022 году, она по-прежнему понесла значительные потери. В результате продолжающееся расширение Spotify остановилось в 2023 году.
Уволив в начале 2023 года 980 сотрудников (9% штата). Компания начала процесс реструктуризации, включавший отставку руководителя по контенту Дона Острофа.
Итог
Недавние увольнения в технологической отрасли были в первую очередь вызваны снижением доходов от рекламы, на которые полагаются многие технологические компании для финансирования.
Это снижение было частично связано с опасениями глобальной рецессии, вызванной пандемией.
К тому же из-за стремительного развития технологического сектора, компании жадно нанимали персонал в ожидании увеличения прибыли, и когда маховик экономики повернул в противоположную сторону, они так же жадно начали от этого персонала избавляться.
В подтверждение этой мысли пример Apple. Им пока не пришлось увольнять персонал из-за их осторожного подхода к увеличению численности работников в последние годы.
Отдельно стоит отметить ряд неудачных проектов конкретных компаний, после реализации которых последнее получили существенные убытки и были поставлены перед фактом необходимости сокращения расходов.
К примеру «Метавселенная» Марка Цукерберга. После феерического провала она возможно, не получит дальнейшего развития.
Важно понимать, что лица, затронутые этими увольнениями, как правило, являются образованными и высоко-трудоспособными профессионалами, которые получают выходное пособие и поддержку, превышающую минимальные юридические требования. Опыт работы в крупных тех-компаниях будет ценным активом для этих людей, когда они перейдут на рынок труда.
Последствия
Возвращение опытных специалистов в области технологий на рынок труда, вероятно, приведет к снижению заработной платы и повышению необходимого уровня опыта и образования, для трудоустройства.
Хотя недавние увольнения привлекли внимание, они вряд ли окажут существенное влияние на экономику в целом. Для ряда технологических компаний увольнение тысяч работников представляют собой лишь небольшую часть огромного количества новых сотрудников, нанятых во время пандемии.
Несмотря на эти изменения, Tech отрасль остается крупным работодателем, и ее продукты будут продолжать оказывать значительное влияние на многие аспекты нашей жизни.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Резкое падение акции Alphabet от Google: что стало причиной?
Amazon теряет позиции на фондовом рынке: причины
Цукерберг планирует масштабное обновление Facebook, Instagram и WhatsApp: подробности
