Бажаючим залишитися в офісі компанія запропонує гібридний графік роботи
Керівництво Facebook на цьому тижні оголосило, що починаючи з 15 червня співробітники компанії на всіх рівнях отримають право перейти на віддалену роботу назавжди. Крім того, співробітники, які остаточно перейдуть на віддалену зайнятість і при цьому захочуть поміняти місце проживання (всередині США), зможуть розраховувати на деяке збільшення заробітної плати у вигляді компенсації за додаткові витрати. Раніше перейти на віддалену роботу могли тільки співробітники з великим стажем роботи.
У свою чергу, тим працівникам, чия діяльність пов’язана безпосередньо з перебуванням в офісі, керівництво компанії рекомендує, щоб вони намагалися проводити на робочому місці не менше половини робочого тижня. Їм буде дозволено працювати за гібридним графіком. Facebook планує до вересня відкрити половину своїх офісів в США.
У наступному році компанія має намір дозволити своїм віддаленим співробітникам переїжджати за кордон. Для цього вже зараз розробляється спеціальна програма, яка покликана організувати робочий процес віддалених співробітників, в якому б куточку світу вони не знаходилися.
Гнучкий графік роботи в офісі також постійно буде переглядатися відповідно до тих викликів та змін на ринку праці, які можуть виникнути в майбутньому. З цією метою Facebook періодично проводитиме спеціальні дослідження, щоб вчасно відслідковувати поточні тенденції у світі.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
Торговий майданчик Facebook – Facebook Marketplace – зіткнувся з першим антимонопольним розслідуванням в ЄС, після того як конкуренти поскаржилися на сервіс регуляторам. Про це повідомляє Reuters. Facebook стане останнім технологічним гігантом США, який опиниться під прицілом європейського комісара з конкуренції Маргрет Вестагер після судових позовів проти Alphabet, Google, Apple і Amazon.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Facebook представив нові інструменти для компаній у сфері електронної комерції
За матеріалами сайту cnbc.com
Telegram
Viber