Якщо в керівництві технологічного гіганта з Купертіно до віддаленої роботи ставляться негативно, то в компаніях Twitter і Facebook заявили, що їх співробітники можуть працювати з дому навіть після того, як пандемія закінчиться
Фото: ldaily.ua
Співробітники Apple виступають проти нової політики компанії, відповідно до якої вони зобов’язані працювати в офісах не менше трьох днів на тиждень, починаючи з вересня поточного року. Днями колектив компанії адресував керівництву відкритий лист, де йдеться про необхідність введення більш гнучкого підходу до тайм-менеджменту, при якому деякі співробітники могли б повністю перейти на віддалену роботу. Автори листа підкреслюють той факт, що політика Apple відносно віддаленої роботи вже змусила деяких співробітників звільнитися.
“Багато хто з нас відчуває, що повинні вибирати між нашими сім’ями, нашим добробутом та можливістю виконувати нашу роботу та бути частиною команди Apple”, — повідомляється у листі.
Нагадаємо, тижнем раніше глава корпорації Тім Кук заявив, що починаючи з осені співробітники будуть повинні приходити на роботу по понеділках, вівторках і четвергах. При цьому за працівником закріплюється право працювати віддалено на термін до двох тижнів на рік за згодою свого безпосереднього керівника. Раніше, в розпал пандемії, керівництво Apple взагалі відмовляло колектив йти на віддалену роботу. У свою чергу, в компаніях Twitter та Facebook заявили, що їх співробітники можуть працювати з дому навіть після того, як пандемія закінчиться.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
Як підтримувати свою ефективність, працюючи вдома? Як урізноманітнити робочі будні, коли змінити обстановку неможливо? Перебування вдома змушує шукати баланс між роботою і розвагами. І хоча карантинні обмеження періодично посилюються протягом вже більше року, звикнути до втрати звичного раніше способу життя все ще складно.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Google повертає співробітників в офіси та обмежує можливість віддаленої роботи
За матеріалами сайту theverge.com
