close-btn
PaySpace Magazine Global toggle EN
Ми в соцмережах:
PaySpace Magazine Global toggle EN

Мінфін Німеччини планує податкові пільги для співробітників, що працюють на дому

Уряд канцлерки Ангели Меркель заявив, що планує скоротити податки для людей, які працюють з дому під час пандемії, щоб допомогти компенсувати більш високі витрати за комунальні послуги

Фото: welt.de

Представник урядової коаліції заявив, що кабінет міністрів погодився з пропозицією, яка дозволить співробітникам, що працюють з дому, скоротити свій річний податковий рахунок на 5 євро за робочий день, до максимальної суми 600 євро в рік. Міністр фінансів Олаф Шольц сказав, що запропонований закон, який, швидше за все буде схвалено парламентом у грудні, «досить позитивній для робітників» і «не становить серйозної фінансової проблеми для німецької держави».

Відповідно до податкового законодавства Німеччини, працівник, що працює з дому зазвичай має право на зниження податків тільки в тому випадку, якщо одна з кімнат будинку використовується виключно як офіс. Але у зв’язку з тим, що мільйони офісних співробітників перенесли робочі місця у свої вітальні та кухні, все більше парламентаріїв закликали до пом’якшення податкових правил. Дослідження інституту Ifo показують, що близько 56% німецьких працівників у стані тимчасово перейти на роботу в форматі “з дому”.

Існуючий закон «більше не відповідає сьогоднішньому робочому світові», – наголосив Себастьян Брем, член парламенту і радник з податкової політики Ангели Меркель. Масовий перехід в цьому році на роботу з дому для зниження ризику передачі Covid-19, ймовірно, призведе до глобальних змін робочого місця. Міністр праці Хубертус Хайль вже сказав, що хоче, щоб в майбутньому співробітники мали право час від часу просити працювати з дому, хоча він відмовився від первинної пропозиції гарантувати робітникам не менше 24 днів домашнього офісу на рік. За повідомленням Bloomberg News, минулого тижня найбільший кредитор Німеччини Deutsche Bank заявив, що розглядає можливість дозволити співробітникам працювати поза офісом на постійній основі протягом двох днів в тиждень.

ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE

Дистанційні працівники краще залучені в робочий процес, ніж їх колеги в офісі – вони роблять на 23% більше дій, пов’язаних з робочими обов’язками. До такого висновку прийшли вчені в ході дослідження роботи з дому.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Dell збагачується від переходу співробітників на роботу з дому

За матеріалами сайту thelocal.de

Хочу отримувати:

ТОП новини, квитки на заходи, безкоштовно!

Матеріали по темі