Чи будуть перспективи для майбутніх пенсіонерів?

Фото: www.pexels.com
Міністерство соціальної політики звернулося з листом-пропозицією до Кабінету Міністрів про введення накопичувальної пенсії в компаніях, де державна частка статутних фондів більше 50%.
Пропозиція передбачає перерахування пенсійних внесків у розмірі 2% від зарплат працівників компаній до недержавних пенсійних фондів.
Підприємствам потрібно буде додати у фінансові плани на 2023 рік витрати на виплату пенсійних внесків для щонайменше 50% робітничих кадрів.
У листі сказано, що реалізація пропозиції забезпечить додаткове джерело прибутку за умови виходу на пенсію завдяки пенсійним коштам, накопиченим на їхньому індивідуальному пенсійному рахунку.
У Міністерстві вважають, що накопичувальні пенсії у держкомпаніях сприятимуть розвитку накопичувального пенсійного забезпечення загалом.
Фінанси не просто будуть накопичуватися, їх інвестуватимуть, наприклад у державні цінні папери, а доходи можуть розподілятися між майбутніми пенсіонерами.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
В Україні у грудні минулого року близько 2,5 мільйона споживачів отримали підвищені субсидії на оплату комунальних послуг. Як повідомляє Міністерство соціальної політики, розмір виплат за місяць у середньому підвищився до 1577 грн (з 1564 грн). Проте показники по регіонах суттєво відрізняються.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Середня зарплата в Україні збільшилася більш ніж на 3 тисячі гривень
За матеріалами: minfin.com.ua