Причина майбутніх скорочень – автоматизація праці та нові цифрові технології
Фото: polsha24.com
До 2025 року 43% роботодавців збираються скоротити кількість робочих місць. Це призведе до звільнення 85 млн чоловік. Причина такої зміни структури ринку – впровадження цифрових технологій і автоматизація праці. Про це сказано в доповіді The Future of Jobs 2020 («Майбутнє праці 2020»), що була підготовлена Всесвітнім економічним форумом.
У той же час 34,5% компаній планують розширення кількості робочих місць, а 41% вирішили частіше використовувати підрядників.
У доповіді йдеться, що, хоч і зникне така кількість робочих місць, натомість прийдуть 97 млн нових, більш адаптованих, як уточнюється в доповіді ВЕФ, до «нових умов поділу праці між людьми, машинами і алгоритмами».
«Не дивлячись на те, що кількість створених нових робочих місць за оцінками перевищить кількість скорочених, темпи приросту сповільняться», – йдеться в доповіді The Future of Jobs 2020.
Названі такі проблеми на шляху впровадження нових технологій:
- прогалини в навичках на місцевому ринку праці;
- дефіцит фахівців;
- відсутність необхідних навичок у керівництва.
У звіті використовуються результати опитування керівників вищої ланки, що відповідають за кадрову політику, стратегію і інновації в компаніях, що працюють в 26 країнах в 15 окремих галузях економіки і соціальної сфери, а також якісні і кількісні дані з різних джерел, включаючи великі дані.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
Як раніше повідомлялось, канцлер казначейства Великобританії Ріші Сунак розповів про нову програму субсидування, яка покликана зберегти робочі місця в період коронакризи. Новий проект дозволить збільшити виплати людям, які не можуть працювати повний робочий день. Мета – зупинити масові скорочення через карантинних обмежень і падіння попиту на деякі послуги (наприклад, туризм). Сунак зазначив, що «неможливо» передбачити, скільки саме робочих місць дозволить зберегти нова програма фіндопомоги британської влади.
За матеріалами: РБК
