Национальный банк Украины (НБУ) отмечает растущий дефицит квалифицированных работников в банковских и небанковских финансовых учреждениях
НБУ сообщает о дефиците кадров в финансовом секторе Фото: freepik.com
Об этом Нацбанк заявил в ответ на запрос «Экономической правды».
«Банковский сектор бесперебойно работает с начала полномасштабной войны, небанковский финансовый сектор — демонстрирует устойчивые признаки восстановления. В то же время с начала 2023 года наблюдается ощутимый рост такого риска как нехватка квалифицированных кадров. В частности, на рост этого риска указывают руководители банков и небанковских финансовых учреждений во время опроса НБУ о системных рисках», — заявили в НБУ.
Одной из причин нехватки кадров в банковских учреждениях, по данным НБУ, является процесс мобилизации. Однако регулятор не предоставил конкретные цифры по количеству мобилизованных работников банков и небанковских финансовых организаций, ссылаясь на риск использования этой информации разведывательными службами противника для оценки боевого потенциала и мобилизационного ресурса Украины.
Интересное по теме: Ограничение переводов между карточками физлиц: в НБУ рассказали детали
Но в НБУ отметили, что сейчас мобилизация не единственная причина дефицита рабочей силы. На нее приходится лишь 10 процентных пунктов сокращения численности рабочей силы.
«Так, по оценкам НБУ, рабочая сила в возрасте 15-70 лет в 2023 году сократилась более чем на четверть по сравнению с 2021 годом прежде всего из-за последствий полномасштабной войны России против Украины. Почти половину этого сокращения обеспечило выбытие из рабочей силы внешних мигрантов. Значительную роль имели и демографические потери и оккупация, а также переход к экономически неактивному населению (вклад этих факторов, по оценкам НБУ, составил около 40 п. п.)», — заявили в НБУ.
В то же время, согласно данным опросов Национального банка, 44% предприятий указывали на мобилизацию как на самую значительную причину сокращения рабочей силы, а 24% — на миграцию населения.
В Нацбанке отмечают, что нехватка персонала неодинаково ощущается в разных секторах экономики. В 2023 году строительные, транспортные предприятия и компании добывающей промышленности чаще других сталкивались с дефицитом кадров. Согласно опросам, именно эти предприятия чаще всего связывали нехватку работников с мобилизацией и оценивали ее как самую вредную для своей деятельности.
В НБУ добавляют, что диспропорции на рынке труда становятся более выраженными, а именно — несоответствие между требованиями работодателей и навыками работников. Это, вероятно, будет иметь длительные последствия для экономики.
«Для решения структурных проблем необходимы совместные меры как бизнеса, так и государства. В частности, по развитию мероприятий по интеграции ветеранов и лиц с инвалидностью в рынок труда, расширение безбарьерного доступа и адаптации на рабочем месте, обеспечение возможностей дистанционной работы и переобучения и т.д.», — отметили в НБУ.
Напомним, что НБУ выпустил новую памятную монету. НБУ презентовал памятные монеты «Орьнек. Крымскотатарский орнамент» номиналом 10 и 5 гривен. Они продолжают серию «Украинское наследие».
Ознакомьтесь с другими популярными материалами:
НБУ изменил подход к продаже памятных монет и сувенирной продукции
Банки стали больше кредитовать бизнес: НБУ назвал причины
НБУ анонсировал систему страхования военных рисков в Украине
