Равенство оплаты труда и одинаковый доступ к руководящим должностям женщин и мужчин — один из инструментов, который поможет Украине восстановить кадровый потенциал после победы
Фото: freepik.com
В Украине сократился разрыв между зарплатами мужчин и женщин за последние семь лет и 7,4%. Об этом рассказала первый вице-премьер-министр — министр экономики Юлия Свириденко.
«В Украине, согласно данным Госстата, в 2021 году женщины зарабатывали в среднем на 18,6% меньше, чем мужчины. Этот показатель существенно сократился за последние 7 лет — еще в 2015 году он составлял 26%», — информирует Свириденко.
Ситуацию планируют еще улучшить, поэтому Минэкономики разработало Национальную стратегию по преодолению гендерного разрыва в оплате труда до 2030 года. Правительство должно принять ее уже в ближайшее время.
Стратегия поможет Правительству усовершенствовать законодательство о равной оплате труда, осовременить трудовое законодательство и принять закон «О труде». Она также включает принцип равной оплаты труда за аналогичную работу. Если работодатель ее будет нарушать, работник сможет защитить свои права в суде.
Интересно по теме: Самые высокие зарплаты в Украине: топ вакансий
Еще одна задача стратегии это преодолеть стереотипы и дискриминацию по признаку пола. Планируется проведение информационной кампании для женщин «Конечно, сможешь», она будет напоминать, что женщины имеют право получать не меньшее вознаграждение за свой труд, чем мужчины.
В Правительстве хотят достичь полного гендерного баланса, чтобы в Украине существовали условия для сочетания семейной и профессиональной жизни. Поэтому планируется развивать систему государственных и частных детских садов, а для детей старшего возраста — организации как «Пласт», «Украинская академия лидерства» и другие. Также на уровне законов исчезнет раздел на родителей-женщин и родителей-мужчин, ведь родители обоих полов должны быть одинаково вовлечены в воспитание общих детей.
«После победы Украина должна стать страной без барьеров и без предубеждений. Национальная стратегия по преодолению гендерного разрыва в оплате труда — лишь один из инструментов перехода нашего общества на новые стандарты. Мы должны мотивировать наших женщин и девушек возвращаться домой и вместе восстанавливать Украину», — подчеркнула Свириденко.
Ознакомиться с другими популярными материалами:
Как и почему растут зарплаты в Украине
Кому предлагают за 20 тысяч зарплаты
Каким профессиям повысят зарплаты
Telegram
Viber