Максимальный размер штрафных санкций за нарушение фирмой трудового законодательства может составлять 60 тыс грн
Фото: dumskaya.net
С 1 июля Государственная служба труда совместно с Государственной налоговой службой начнет проводить инспекции предприятий с целью выявления нелегально трудоустроенных работников. Главной задачей этой кампании является стимулирование работодателя и работника регистрировать трудовые отношения согласно установленному порядку. В ведомстве сообщили, что план проверок уже составлен, а инспекторы будут направлены в первую очередь на те предприятия, где традиционно высокий процент нелегальных работников.
Представители ведомства также напомнили, что согласно действующему законодательству инспектор труда может прийти к любому работодателю в любой день и время с целью проверить формат трудовых отношений. При этом должностное лицо без согласования с руководством предприятия может осматривать технические и производственные помещения, общаться с персоналом фирмы, либо запросить интересующие документы и ведомости.
Согласно статье 265 Кодекса законов о труде Украины штраф за нарушение трудового законодательства (незадекларированный работник, факт подмены трудового договора гражданско-правовым/договором о стажировке, выплата зарплаты на руки, выплата вознаграждения без отчисления единого взноса на государственное социальное страхование, использование труда сотрудника полный день, при оформлении его на неполный рабочий день) может достигать 10 минимальных заработных плат, что на сегодняшний день составляет 60 тыс грн.
СПРАВКА PAYSPACE MAGAZINE
Государственная налоговая служба Украины сообщает об увеличении случаев приема оплаты продавцами товаров (услуг) на карточные счета физических лиц. Чаще всего продавцы, использующие указанную схему продажи, не зарегистрированы субъектами хозяйствования в установленном порядке.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Ограничение скорости, страховка и закрытые зоны: в Киеве установили новые правила для электросамокатов
По материалам сайта biz.censor.net
