Для украинских военнослужащих, защищающих страну в условиях полномасштабной войны, предусмотрены как основные выплаты, так и вознаграждения. Все зависит от рода деятельности и выполненных задач
Фото: instagram.com/zelenskiy_official
Как сообщил спикер командования Сухопутных войск ВСУ Владимир Фитьо в эфире телемарафона «Единые новости», минимальная зарплата военнослужащих сейчас составляет 20 тыс. грн. Это сумма, которая выплачивается тем, кто еще проходит обучение.
При этом бойцы, которые находятся непосредственно на передовой, могут получать по 120 тыс. грн ежемесячно.
Как отметил Фитьо, в декабре не планируется менять действующую систему начисления зарплат защитникам.
Какие доплаты предусмотрены
Украинские военные во время несения службы могут рассчитывать на следующие вознаграждения:
- от 30 до 100 тыс. грн выплачивается пропорционально времени выполнения заданий;
- 6000 грн получают срочники пропорционально периоду военной службы;
- дополнительные 2350 грн в месяц предусмотрены для курсантов военных ВУЗов.
Читайте также: Военным с инвалидностью будут начислять денежную помощь: но есть нюанс
Например, стрелки, не привлеченные к выполнению боевых задач, получат по 20 587 грн. А вот военным той же специальности, которые принимали участие в заданиях, выплатят по 50 587 грн. Стрелкам, которые привлечены к боевым действиям, предусмотрено по 120 587 грн.
Фактически зарплата состоит из постоянной и переменной частей. По 30 тыс. грн доплачивают тем, кто служит в зоне активных боевых действий. А по 100 тыс. грн — тем, кто воюет «на нуле».
Также доплату в 50 тыс. грн получают командиры и военные из штабов, которые руководят частями и подразделениями, ведущими боевые действия.
Ранее мы сообщали, что украинские военные имеют право на боевые выплаты в размере до 30 000 грн, однако не все. Вознаграждение предусмотрено для ограниченных родов войск, специализаций и видов выполняемых задач. Кто и на каких условиях может получить деньги — читайте в нашем материале.
Также напомним, что для военнослужащих возможны двойные выплаты при условии, что бывший работодатель сохранил за военным рабочее место и выплачивает заработную плату.
Каждый военнослужащий получает регулярные ежемесячные финансовые выплаты. В случае мобилизации лица, их бывшие работодатели имеют возможность сохранять за ними рабочее место. Как результат — к выплате за военную службу добавляется зарплата.
Военному будут начислять деньги, если он находится на:
- срочной военной службе;
- военной службе по призыву лиц офицерского состава;
- военной службе по призыву во время мобилизации на особый период;
- военной службе по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятых на военную службу по контракту, в частности путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода на срок до его окончания или до дня фактического увольнения.
Стоит отметить, что такие выплаты возможны только при условии, что это частная фирма. Государственным учреждениям назначать такие выплаты категорически запрещено.
Ознакомьтесь с другими популярными материалами:
Кто в военных администрациях обязан декларировать доходы — НАПК
В ВРУ предлагают отменить некоторые налоги на время войны: кого касается
Названо, на какую зарплату могут рассчитывать внештатные военные
Telegram
Viber