Для українських військовослужбовців, що захищають країну в умовах повномасштабної війни, передбачені як основні виплати, так і винагороди. Все залежить від роду діяльності та виконаних завдань
Фото: instagram.com/zelenskiy_official
Як повідомив спікер командування Сухопутних військ ЗСУ Володимир Фітьо в етері телемарафону «Єдині новини», мінімальна зарплата військовослужбовців наразі становить 20 тис. грн. Це сума, яка виплачується тим, хто ще проходить навчання.
При цьому бійці, які знаходяться безпосередньо на передовій, можуть отримувати по 120 тис. грн щомісяця.
Як зазначив Фітьо, в грудні не планується змінювати чинну систему нарахування зарплат захисникам.
Які доплати передбачені
Українські військові під час несіння служби можуть розраховувати на наступні винагороди:
- від 30 до 100 тис. грн виплачується пропорційно часу виконання завдань;
- 6000 грн отримують терміновики пропорційно до періоду військової служби;
- додаткові 2350 грн на місяць передбачені для курсантів військових ВНЗ.
Читайте також: Військовим з інвалідністю нараховуватимуть грошову допомогу: але є нюанс
Наприклад, стрілки, що не залучені до виконання бойових завдань, отримають по 20 587 грн. А от військовим тієї ж спеціальності, які брали участь у завданнях, виплатять по 50 587 грн. Стрілкам, які залучені до бойових дій, передбачено по 120 587 грн.
Фактично зарплата складається з постійної та змінної частин. По 30 тис. грн доплачують тим, хто служить в зоні активних бойових дій. А по 100 тис. грн — тим, хто воює «на нулі».
Також доплату в 50 тис. грн отримують командири та військові зі штабів, які керують частинами та підрозділами, що ведуть бойові дії.
Раніше ми повідомляли, що українські військові мають право на бойові виплати розміром до 30 000 грн, однак не всі. Винагорода передбачена для обмежених родів військ, спеціалізацій та видів виконуваних завдань. Хто та на яких умовах може отримати гроші — читайте в нашому матеріалі.
Також нагадаємо, що для військовослужбовців можливі подвійні виплати за умови, що колишній роботодавець зберіг за військовим робоче місце та виплачує заробітну плату.
Кожен військовослужбовець отримує регулярні щомісячні фінансові виплати. У випадку мобілізації особи, їхні колишні роботодавці мають можливість зберігати за ними робоче місце. Як результат – до виплати за військову службу додається зарплата.
Військовому нараховуватимуть гроші, якщо він перебуває на:
- строковій військовій службі;
- військовій службі за призовом осіб офіцерського складу;
- військовій службі за призовом під час мобілізації на особливий період;
- військовій службі за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення.
Варто зазначити, що такі виплати можливі тільки за умови, що це приватна фірма. Державним установам призначати такі виплати категорично заборонено.
Ознайомтесь з іншими популярними матеріалами:
Хто у військових адміністраціях зобовʼязаний декларувати доходи – НАЗК
У ВРУ пропонують скасувати деякі податки на час війни: кого стосується
Названо, на яку зарплату можуть розраховувати позаштатні військові
