Подвійні виплати можливі за умови, що колишній роботодавець зберіг за військовим робоче місце та виплачує заробітну плату
Фото: unsplash.com та instagram.com/zelenskiy_official
Кожен військовослужбовець отримує регулярні щомісячні фінансові виплати. У випадку мобілізації особи, їхні колишні роботодавці мають можливість зберігати за ними робоче місце.
А від так і платити заробітну плату. Як результат – до виплати за військову службу додається зарплата.
Згідно з законом “Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин”, рішення про продовження виплати зарплати з попереднього місця роботи може прийняти лише роботодавець. Він має право або не нараховувати заробітну плату, або ж виплачувати її на свій розсуд.
Військовому нараховуватимуть гроші, якщо він перебуває на:
- строковій військовій службі;
- військовій службі за призовом осіб офіцерського складу;
- військовій службі за призовом під час мобілізації на особливий період;
- військовій службі за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення.
Варто зазначити, що такі виплати можливі тільки за умови, що це приватна фірма. Державним установам призначати такі виплати категорично заборонено.
Раніше ми писали, що військові, які перебувають на службі, мають право на щомісячне грошове забезпечення. Проте, у разі звільнення бійців зі служби, їм може бути надано довічне фінансове утримання або соціальну допомогу. Детальніше читайте тут.
Читайте також: Військові, які отримали інвалідність через травму, захворювання або поранення, матимуть право на одноразову грошову допомогу.
Напомним, що Комітет з оборони запропонував до другого читання законопроєкт, що визначає порядок виплат військовослужбовцям під час воєнного стану. Законопроєкт містить положення про додаткові щомісячні виплати, зміни в наданні відпусток, а також поліпшення в процесі відправки військовослужбовців на лікування або звільнення після важких поранень. Законопроєкт також спрямований на запобігання участі в бойових діях мобілізованих військовослужбовців, які не пройшли базову військову підготовку або не мають бойового досвіду.
Українська влада у жовтні витратила понад 35 млрд грн з державного бюджету на соціальні виплати для громадян.
Вас також може зацікавити:
ЄС надає понад 1 тис. грантів для розвитку бізнесу в Україні: як податися
Валютні обмеження в Україні будуть послаблені – плани НБУ
monobank виплатить 1 млн грн тому, хто знайде баг в застосунку
