Українські військові навіть в разі виведення поза штат не припиняють отримувати виплати
Фото: unsplash.com та instagram.com/zelenskiy_official
Військовослужбовці, зараховані у розпорядження командирів, закріплені за штабом, тому не можуть бути звільненими. Отже, вони мають право на отримання зарплати.
Про це йдеться в останній редакції закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо окремих питань, пов’язаних із проходженням військової служби під час дії воєнного стану».
Серед підстав для виведення захисників поза штат можуть бути наступні:
- розформування військової частини;
- повернення військового, чиє місце у штаті займав зарахований у розпорядження командира;
- визнання військовослужбовця непридатним військово-лікарською комісією;
- перебування на тривалому лікуванні;
- перебування у відпустці по догляду за дитиною.
Читайте також: Військовим з інвалідністю нараховуватимуть грошову допомогу: але є нюанс
Протягом двох місяців з дня переведення поза штат військовим виплачують зарплату в повному обсязі за останньою займаною посадою.
Після двох місяців з дня зарахування поза штат українські захисники отримують оклад за військовим званням. Також можливі надбавки за вислугу років та додаткова винагорода в розмірі 20 100 грн на умовах та в порядку, встановлених Кабінетом міністрів.
Раніше ми повідомляли, що для військовослужбовців можливі подвійні виплати за умови, що колишній роботодавець зберіг за військовим робоче місце та виплачує заробітну плату.
Кожен військовослужбовець отримує регулярні щомісячні фінансові виплати. У випадку мобілізації особи, їхні колишні роботодавці мають можливість зберігати за ними робоче місце.
А від так і платити заробітну плату. Як результат – до виплати за військову службу додається зарплата.
Військовому нараховуватимуть гроші, якщо він перебуває на:
- строковій військовій службі;
- військовій службі за призовом осіб офіцерського складу;
- військовій службі за призовом під час мобілізації на особливий період;
- військовій службі за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення.
Варто зазначити, що такі виплати можливі тільки за умови, що це приватна фірма. Державним установам призначати такі виплати категорично заборонено.
Також нагадаємо, майже половина видатків з державного бюджету України у жовтні пішла на оборону країни. При цьому на зарплати військовим витрачають набагато більше, ніж на закупівлю техніки.
Зокрема, на технічну підтримку ЗСУ у жовтні виділили 31,8 млрд грн (375,6 млрд грн з початку року). Водночас на зарплати українським військовим з бюджету витратили 79,8 млрд грн у жовтні (761,3 млрд грн з початку року).
Ознайомтесь з іншими популярними матеріалами:
Хто у військових адміністраціях зобовʼязаний декларувати доходи – НАЗК
У ВРУ пропонують скасувати деякі податки на час війни: кого стосується
Гетманцев розповів, скільки грошей пішло на соцвиплати українцям у жовтні
