Сервіс здатний самостійно генерувати правильно структурований текст із описом вакансії та кола посадових обов’язків
Соціальна мережа, найвідоміша серед працівників HR-відділів, почала надавати користувачам доступ до онлайн-курсів із використання інструментів на основі ШІ. Такі сервіси допоможуть підвищити якість контенту на сторінках їхніх власників та покращити користувальницький досвід. Про це розповів директор із розробки LinkedIn Томер Коен.
У своєму блозі він пише, що нові сервіси функціонують на основі моделі GPT від OpenAI. На сторінках корпоративних профілів у розділах “Про компанію” та “Заголовок” можна буде завантажувати контент, створений ШІ-алгоритмом. Нагадаємо, останні ітерації інтелектуальних чат-ботів дозволяють генерувати текст, який за своїми властивостями практично не відрізняється від тексту, написаного копірайтером.
Коен також каже, що створення вакансії часто є досить важким завданням для співробітника HR-відділу. Особливо якщо компанія шукає працівника зі специфічними навичками чи посаду з нестандартним колом службових обов’язків.
Тому інструмент на основі штучного інтелекту може полегшити працю рекрутера чи контент-менеджера. Коен каже, що сервісу потрібно лише дати короткий опис посади, обов’язків та назву вакансії. Алгоритм сам згенерує правильно структурований текст, який після короткого аналізу можна розміщувати у профілі.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Mastercard сертифікували у Великій Британії як постачальника Digital ID
Ми раніше повідомляли, що презентація генеративного ШІ Ernie Bot від Baidu, який анонсувався як головний конкурент Chat GPT, м’яко кажучи не була успішною, інвестори та глядачі не отримали того, що очікували.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
BNP Paribas та Hokodo об’єднують зусилля для запуску нової пропозиції B2B BNPL
Microsoft представила великий реліз на базі GPT-4 — Microsoft 365 Copilot
За матеріалами сайту ms.detector.media
Telegram
Viber