Де люди працюють продуктивніше: вдома чи в офісі? Це питання стало яблуком розбрату в дискусії про право працювати віддалено
Згідно з опитуванням проведеним в Німеччині, компанії значно негативніше ставляться до домашнього офісу, ніж співробітники. Лише незначна кількість (5,7%) фірм відзначили підвищення продуктивності при роботі працівників з дому. Навпаки, 30,4% компаній повідомили про відсутність змін, а 27% заявили навіть про зниження продуктивності своїх співробітників.
У липні, після опитування 7000 співробітників, німецька медична страхова компанія DAK оголосила, що 56% вважають себе більш продуктивними в домашньому офісі. Є також дослідження і опитування на цю тему з інших країн, але з суперечливими результатами. «На період пандемії компанії повинні надавати можливість віддаленої зайнятості «наскільки це можливо», і це те, що вони роблять », – сказав Петер Альтмайер, німецький політик, федеральний міністр економіки і енергетики. Варто відзначити, що в ряді європейських держав, на рівні урядів вже ведеться підготовча робота по створенню регламенту віддаленої зайнятості, на період коронакризи, та після ней для співробітників фірм, які забажають змінити свій формат роботи.
