close-btn
PaySpace Magazine Global toggle EN
Ми в соцмережах:
PaySpace Magazine Global toggle EN

Компанії більш скептично сприймають “remote work”, ніж співробітники

Де люди працюють продуктивніше: вдома чи в офісі? Це питання стало яблуком розбрату в дискусії про право працювати віддалено

Згідно з опитуванням проведеним в Німеччині, компанії значно негативніше ставляться до домашнього офісу, ніж співробітники. Лише незначна кількість (5,7%) фірм відзначили підвищення продуктивності при роботі працівників з дому. Навпаки, 30,4% компаній повідомили про відсутність змін, а 27% заявили навіть про зниження продуктивності своїх співробітників.

У липні, після опитування 7000 співробітників, німецька медична страхова компанія DAK оголосила, що 56% вважають себе більш продуктивними в домашньому офісі. Є також дослідження і опитування на цю тему з інших країн, але з суперечливими результатами. «На період пандемії компанії повинні надавати можливість віддаленої зайнятості «наскільки це можливо», і це те, що вони роблять », – сказав Петер Альтмайер, німецький політик, федеральний міністр економіки і енергетики. Варто відзначити, що в ряді європейських держав, на рівні урядів вже ведеться підготовча робота по створенню регламенту віддаленої зайнятості, на період коронакризи, та після ней для співробітників фірм, які забажають змінити свій формат роботи.

Хочу отримувати:

ТОП новини, квитки на заходи, безкоштовно!

Матеріали по темі