Майже 39% респондентів заявили, що готові навіть відмовитися від деяких грошових надбавок, якщо їм дадуть право повного переходу на віддалену зайнятість
Згідно з опитуванням, проведеним нещодавно компанією Accenture в Великобританії, 25% представників фінансового сектора країни вважають за краще повністю перейти на віддалену роботу після закінчення пандемії. У той час як понад 69% працівників фінустанов воліють працювати в офісі не більше двох днів на тиждень або рідше. І тільки 8% респондентів бажають повернутися в офіси. Опитування було проведене серед 1400 робітників фірм, що займаються наданням послуг в банківському секторі, на ринках капіталу та у сфері страхування. Співробітниця Accenture Лаура О’Салліван каже:
«… результати дослідження демонструють той факт, що більшість співробітників на всіх рівнях фінустанов хочуть, щоб рутинний п’ятиденний робочий тиждень залишився в минулому”.
Крім того, стала очевидна й інша тенденція – прагнення персоналу до більш гнучкого робочого графіку. 57% опитаних заявили, що вони були більш продуктивними, працюючи вдома, 71% погодилися, що відсутність необхідності щодня їздити на роботу дала їм більше вільного часу, а майже 39% респондентів навіть готові відмовитися від деяких грошових надбавок, якщо їм дадуть право повного переходу на віддалену зайнятість.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
Керівництво Facebook на цьому тижні оголосило, що починаючи з 15 червня співробітники компанії на всіх рівнях отримають право перейти на віддалену роботу назавжди. Крім того, співробітники, які остаточно перейдуть на віддалену зайнятість і при цьому захочуть поміняти місце проживання (всередині США), зможуть розраховувати на деяке збільшення заробітної плати у вигляді компенсації за додаткові витрати.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Uber дозволить співробітникам порівну розділити робочий час між офісом та домівкою
За матеріалами сайту finextra.com
Telegram
Viber